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La corte ha competenza esclusiva nelle cause civili e le questioni relative alla o connessi con qualsiasi lavoro, l'occupazione, i sindacati, le relazioni industriali e le questioni derivanti dal posto di lavoro, le condizioni di servizio, tra cui la salute, la sicurezza, il benessere del lavoro, dei dipendenti, dei lavoratori e la materia ad esse o ad essa relativo. La Corte ha anche la competenza esclusiva in materia civile in materia di, connessi o derivanti dalle fabbriche Act, del Commercio Disputes Act, sindacati Act, compensazioni Atto di operai o di qualsiasi altra legge o di una legge in materia di lavoro, l'occupazione, le relazioni industriali, sul posto di lavoro o di qualsiasi altro emanazione di sostituire gli atti o le leggi ......... per saperne di più (link alla Costituzione (Terza Alterazione) Amendment Act 2010)