Ponto Now

gonna lunga di pietra, dimenticare tutto quello che sai circa il punto di controllo e, soprattutto, l'orologio del tempo !! Ora il punto è lo strumento giusto, un sistema di punto elettronico per ore di registrazione ha lavorato, sia esterni come dipendenti interni. Essere on-line, è possibile seguire in tempo reale da qualsiasi luogo, sfruttando al massimo la gestione e il controllo dei record dipendenti del punto.

Creazione di un account si ha accesso a tutti i rapporti di informazione e di punto digitale per il libro paga di tutti i dipendenti. Ideale per i dipendenti esterni, collaboratori, negozi, franchising, micro e le piccole imprese, e anche residenze.

Il punto di applicazione è ora per l'utilizzo da parte dei dipendenti della vostra azienda, è possibile installare senza costi per i propri prodotti. Essi potranno registrare il proprio giornata lavorativa utilizzando l'applicazione. Ogni record punto viene identificato il dipendente, il sistema raccoglie posizione via GPS e convalida conforme al posto di lavoro autorizzato. Se accettato, l'applicazione chiede una foto selfie e registra il punto, inviando i dati raccolti per i rapporti disponibili nel tuo account. Offriamo anche la possibilità di telefono, fisso o mobile, fino al punto di registrazione.

Molti vantaggi sia per la società e il dipendente:

- sistema economico, professionale e affidabile per l'azienda. Pratico, garantisce privacy e comfort per l'utente;

- nessun investimento iniziale con apparecchiature o costi di manutenzione;

- dispensa installazione fisica, essendo immediatamente disponibili;

- facilita la gestione del personale per l'azienda. Può essere utilizzato dalle squadre degli organi di amministrazione, operativo, e lo stesso vale per il sistema casa-ufficio;

- maggiore sicurezza e protezione dalle pretese del lavoro per azienda. La trasparenza e la sicurezza al lavoratore, essendo un mezzo esterno ed inviolabile;

- incoraggia il pagamento delle ore di lavoro e l'aumento della produttività;

- in conformità con la legge;

- 24 ore in tutto il Brasile.

Tutte queste e molte altre caratteristiche che faciliteranno team HR di routine in diversi luoghi e in particolare i dirigenti. Non ci sono problemi e più tempo sulle loro mani è possibile concentrarsi su ciò che è più importante per l'azienda. ;)