XPRIMER 5.2

XPRIMER è un sistema funzionalmente avanzato che supporta, tra l'altro, la gestione delle singole fasi produttive, la gestione dei processi aziendali e delle risorse umane. È un sistema composto da diversi moduli interconnessi responsabili del miglioramento dei singoli processi aziendali.

La versione mobile di XPRIMER 5.2 copre diverse aree delle operazioni di un'azienda: gestione del personale (XPRIMER.HRM), registri di produzione (XPRIMER.MES), gestione della sala attrezzi (XPRIMER.TCS) e gestione della manutenzione (XPRIMER.CMMS).

L'accesso a XPRIMER dipende dalla configurazione individuale di ciascun utente ed è determinato dall'amministratore. L'applicazione supporta il funzionamento multilingue. La registrazione consente l'uso dell'autenticazione a due fattori (2FA).

XPRIMER.HRM

Il modulo XPRIMER.HRM dà accesso alle informazioni chiave del dipendente su termini e condizioni di lavoro (ad es. diritto alle ferie, orario di lavoro o buste paga) ovunque e in qualsiasi momento.

Il self-service dei dipendenti consente agli utenti di inviare richieste, ad es. per ferie, straordinari, congedi privati, telelavoro, richieste di certificati e richieste di materiali necessari al lavoro. È inoltre possibile visualizzare gli orari di lavoro, il saldo delle ore lavorate in un determinato periodo di paga, le letture T&A, il numero di ferie disponibili e controllare la propria busta paga.

Come nuova funzionalità, XPRIMER 5.2 offre la possibilità di inviare una richiesta di elenco per l'orario di lavoro preferito o un giorno libero, per inserire una disponibilità fissa che può essere inclusa negli orari di lavoro, per inviare una richiesta elettronica al dipartimento delle risorse umane per aggiornare i dati ( ad esempio conto bancario, altri dati personali) e di presentare o ritirare una dichiarazione sull'utilizzo di asili nido per bambini di età inferiore a 14 anni ai sensi dell'articolo 188 del codice del lavoro.

Come parte delle nuove funzionalità di XPRIMER 5.2, i supervisori possono rivedere e accettare le richieste di turni presentate, la disponibilità segnalata e controllare la presenza dei dipendenti in base alle letture di T&A.

XPRIMER.MES (Nuovo in 5.2)

Il modulo XPRIMER.MES per la registrazione dei processi di produzione consente al dipendente che implementa i processi di produzione di riferire sullo stato di avanzamento delle operazioni di produzione, registrare gli eventi che si verificano nella produzione, ad es. tempi di fermo macchina, attività non produttive, ecc., registrare i tempi di lavoro per un determinato ordine/operazione di produzione e gestire materiali e semilavorati (es. registrazione dei passaggi di magazzino, allocazioni sulla macchina, ecc.).

XPRIMER.TCS (nuovo in 5.2)

Il modulo XPRIMER.TCS consente la gestione del magazzino utensili, inclusa la registrazione dei rilasci utensili destinati all'uso in produzione e dei rilasci utensili direttamente ai dipendenti, la registrazione dei resi degli utensili con determinazione della vita utile residua e la rottamazione degli utensili.

Oltre a questo, è possibile rendicontare l'esecuzione di un ordine di servizio per il ricondizionamento o la convalida degli utensili e gestire i materiali e le parti di consumo per gli ordini di servizio di ricondizionamento degli utensili. Anche i responsabili del flusso di lavoro del dipartimento possono essere coinvolti in questi processi assegnando richieste e ordini di servizio.

XPRIMER.CMMS

Il modulo XPRIMER.CMMS fornisce la gestione della manutenzione. Fornisce informazioni su guasti segnalati, attività e ordini di servizio. L'addetto alla manutenzione può registrare le richieste di assistenza, ricevere nuove richieste e riferire sullo stato. Il responsabile di reparto, invece, dal proprio desktop può gestire le richieste e gli ordini di servizio e distribuire il lavoro tra i subordinati.

L'applicazione consente inoltre la registrazione dell'orario di lavoro degli addetti alla manutenzione e la gestione dei materiali e delle parti di consumo.

La novità di XPRIMER 5.2 è la possibilità di rifiutare un ordine di servizio e informarne il supervisore, nonché l'assegnazione automatica a un ordine e l'avvio del lavoro immediatamente dopo l'accettazione della richiesta di servizio.