Xtended Learning

Inizia il gioco!

L'intera esperienza verrà modificata. Attraverso le sfide e

 sfide che il dipendente guadagna punti e può personalizzare il suo avatar con diversi elementi cosmetici (vestiti, accessori, ecc.), può anche vedere dove si trova in classifica, sia individualmente che in gruppo.

- Situazioni chiave: la persona osserva all'interno di una situazione quotidiana di

 Lavora (riunioni, conflitti, feedback, ecc.) Attraverso 360 video.

- Microlearning: il dipendente riceve chiavi molto veloci su come influenzano

 pregiudizi nella gestione di diverse situazioni.

- Face 2 Face: i dipendenti si sfideranno a vicenda

 Domande a risposta multipla che possono "lanciare" un partner e discutere il contenuto principale del round.

- Cassetto delle conoscenze: in ogni round il dipendente avrà a sua disposizione a

 Infografica molto visiva per raccogliere tutto il contenuto ed espanderlo, al fine di fornire risorse nella dinamica del quiz.