AKAR HR Management Pvt. Ltd.

アプリケーション社内従業員の出席および給与目的での使用

AKARのHR管理Pvt。株式会社

1995年にAKAR CsMsという名称で会社を発展させ、クライアントの業績に影響を与える適切な熟練した知識を生み出し、政府との契約をまとめるプロセスに貢献する専門家のキャリアを提供することを目的としました。半政府機関、学校および大学、図書館、銀行、団体、公共サービス、訪問販売サービスなど…仕事の安定性と誠実さを確保する。

経営コンサルティング業界として、私たちは、既存の人事ベースの問題を分析し、それに続いて組織を発展させ、同じ方向に改善するために、組織の実行を向上させるための支援を行ないます。

また、経営支援、コーチングスキルの開発、技術導入、戦略開発、運用改善サービスも提供しています。私たち自身の独自の方法論やフレームワークを含めることによって、私たちは問題を発見し、それぞれの組織に関して仕事の仕事を遂行するためのより価値があり効率的な方法のための勧告の基礎として役立つことを導きます。

私達は要求された会社の業務に実績のある解決策を提供する顧客サービス志向のコンサルタントを授けます。

創業以来、会社はそのクライアントの生産性と収益性の向上に注力し、各クライアントの管理グループの延長としての役割を果たし、傾向を認識し、各会社の関連する目標の達成につながる方向性を設定する機会を提供しています。ターゲットを絞った結果の達成

2013年12月には、

私たちは、プライベートリミテッドカンパニーにアップグレードしました。

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