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新しい働き方と変化する労働環境は、従業員に新たな課題をもたらします。デジタル化は企業文化や組織に大きな影響を与えており、その結果、サイトキャンパスの物理インフラストラクチャも適応しています。今日、企業としてのロシュは、作業方法と設定の急速な変化を考慮して、キャンパスと建物を最も効率的な方法（スマートビルディングイニシアチブなど）で使用および整理することが強く求められています。プロジェクトチームはクロスサイトで作業することが多く、従業員は物理的に異なる場所で作業することに慣れているため、一例を挙げると、従業員ごとに1つの専用デスクを用意する必要はありません。従業員が日常的に簡単に実行できる決まったルーチンがないため、利用可能な駐車場や作業スペースの検索、同僚の検索など、提供されるサービスとその利用方法を理解して、サイト内をスムーズにナビゲートするのは難しい場合があります。または利用可能な会議室を見つける/予約する。したがって、従業員がオリエンテーションを取得し、ホームベースキャンパスでなくても、最も効率的かつ柔軟な方法でロシュのサイトを直感的にナビゲートできるようにするための支援が必要です。 DEX-hi siteアプリのアイデアは、従業員がスマートフォンをツールとして使用し、1つの場所で個別のガイダンスとサポートを提供できるようにすることです。 DEX-hi siteアプリは、卓越したロシュ体験を保証するクラス最高のソリューションである必要があります。