Leadership Skills Training

リーダーシップは、研究分野であると同時に、個人または組織が他の個人、チーム、または組織全体を「リード」またはガイドする能力を含む実践的なスキルでもあります。

リーダーシップのスキルは、管理の重要な要素として普遍的に認識されています。優れたマネージャーは、今や定義上、リーダーです。同様に、優れたリーダーはマネージャーにもなります。

近年、リーダーシップの話題は非常に健全です。そのため、多くの人がこの主題について異なる概念を扱っていますが、最も重要なことは、あなたと私が価値観と倫理を備えたリーダーになる必要があるということです。

経営陣からリーダーシップを切り離すことには、重要な分析上の利点があります。それは、管理のより一般的な問題に関連する資格の障害なしに、リーダーシップを研究のために選び出すことを可能にします。

リーダーシップは、影響力、つまり、人々がグループの目標の達成に向けて進んで熱意を持って努力するように人々に影響を与える技術と定義できます。理想的には、人々が働く意欲だけでなく、熱意と自信を持って働く意欲を育むよう奨励されるべきです。

次のスキルを学びます。

- あるべき姿

- 知っておくべきこと

- 中核となるリーダーシップ機能をスキルに変える方法

- リーダーとしての成長方法

-戦略レベルでリードする方法

- 指導者の資質

- リーダーシップトレーニング

- リーダーシップスキル

-リーダーシップ

-リーダーシップのスタイル

-リーダーシップの種類

- 成功するリーダーになる方法

-リーダーの回復力

-学生リーダーのトレーニング

- リーダーシップ開発、

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