Lifestage

Spitex組織は逆説的な緊張の分野にいる。今後10年以内に、ケアが必要な人々が倍増すると予想しています。 Spitexの組織は、スイスの人口のほぼ10％にとって必須の接点となっています。外来ケア市場は、スイスで最も急速に成長している業界の1つです。起業家の観点から見ると、この初期の状況は非常に有望で刺激的です。

同時に、Spitex組織は一見不可解な課題に直面しています。 Spitexの組織に対するコスト負担が増えています。ケアを行うために必要な人材を見つけることがますます困難になってきています。最終的な顧客は、幅広いサービスプロバイダ（パブリックおよびプライベートSpitex組織）にアクセスすることができます。ケアの必要性は増していますが、ファイナンスとケアの実施は決して保証されません。

Lifestage Solutions AGは、スイスのスタートアップ企業であり、具体的にはSpitexの一般企業をサポートするこの種の紛争の分野に特化しています。私たちは自分自身に以下の質問をします。

Spitexの組織は、1人あたりの介護を必要とする従業員の数を減らして、10年未満で同じ品質のサービスを引き続き提供することができますか？

Spitex組織が追加の管理作業を負担することなく、Spitex組織が自立することは可能ですか？