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評価パフォーマンスフィードバック
Nitol Niloy 部門は、従業員能力開発管理システム (EDMS) に基づいて、従業員能力開発フィードバック モバイル アプリ「フィード フォワード」を開発しました。アプリの主な機能は次のとおりです。
1. このアプリは、個人および組織の開発計画へのアクセスを提供します。
2. 月次パフォーマンスレビュー
3. 従業員は、与えられたフィードバックについて自分の意見を共有できます。
4. 月次および年次報酬に累積されるパフォーマンスの星評価