P-CARES

P-CARES は、企業が従業員との関わりを深め、維持することを可能にするデジタル人事ソリューションです。人事システムに接続されたホワイトラベル モバイル アプリを従業員に提供し、従業員を大規模に管理します。 P-CARES を使用すると、企業はすべてのスタッフにすぐに届くモバイル アナウンスを通じて、より良い社内コミュニケーションを促進できます。あらゆる部門が社内の競争、調査、またはクエスト/チャレンジを組織して、コラボレーションを促進し、企業の価値と望ましい行動を促進できるようにします。 P-CARES を通じて、企業は革新的で適切な従業員福利厚生および報奨プログラムを提供できます。ここでの報酬は、内部賞または商人のバウチャーまたは純粋な金銭的インセンティブなどの外部提供で構成されます。

為に

企業は、競争戦略として従業員エンゲージメントに積極的に投資したいと考えています。

WHO

真の競争上の優位性となる、関連性のあるパーソナライズされた特典と報酬プログラムを作成するのに苦労します。

ようではない

他の伝統的な福利厚生プロバイダーである Bravo は、ライフスタイル、学習、金融商品などのさまざまな B&R オプションを、他の従業員インターフェイスや強力な HR ダッシュボードを含む従業員エンゲージメント活動を可能にする全体的なコンテキストに組み合わせます。