Time Craft

休暇申請: 従業員は、休暇の種類 (休暇、病気休暇など)、期間、および関連するメモを指定して、システムを通じて休暇申請を送信できます。

承認ワークフロー: マネージャーは休暇申請を確認して承認し、適切な適用範囲と会社ポリシーへの準拠を確保できます。

休暇残高: このモジュールは、未払い休暇、使用済み休暇、残りの休暇など、各従業員の休暇残高を追跡します。

カスタマイズ可能な休暇の種類: 管理者は、カスタマイズ可能な有給休暇のルールと資格を使用して、さまざまな種類の休暇 (休暇、病気休暇、出産/育児休暇など) を定義できます。

カレンダーとの統合: 承認された休暇申請は従業員のカレンダーに自動的に反映され、スケジュール設定とリソース計画が容易になります。

レポート作成: 意思決定とコンプライアンスの監視をサポートするために、休暇の取得状況、残高、傾向に関するレポートを生成します。

出勤/退勤: 従業員は、物理的なタイム クロック、Web インターフェイス、またはモバイル アプリケーションを通じて出勤と退勤を記録できます。

リアルタイムの勤怠追跡: マネージャーは従業員の勤怠をリアルタイムで監視できるため、勤怠パターンを特定し、問題があればすぐに対処できます。

地理位置情報追跡: 遠隔地または現場の作業者向けに、モジュールは GPS を使用して出勤および退勤の位置を追跡し、説明責任を確保し、時間の盗難を防止できます。

残業管理: 従業員の残業時間を追跡および管理し、労働規制の順守と正確な給与計算を保証します。

タイムシート管理: 従業員は、さまざまなプロジェクトやタスクに従事した時間を示すタイムシートを承認のために提出できます。

給与計算との統合: 勤怠データは給与計算処理とシームレスに統合できるため、給与計算が簡素化され、正確性が確保されます。