このTimeTec HRについて
すべてのWorkforceアプリを1つに—勤怠管理、退去、請求、ドアアクセス。
TimeTec HRアプリは、最も人気のあるTimeTecを1つのアプリに統合し、ユーザーに最大限の利便性を提供します。 TimeTec HRアプリを使用すると、ユーザーはアプリをシームレスに切り替えて、全体のユーザーエクスペリエンスを向上させることができます。最新のTimeTecHRアプリは、時間と出席、退去、請求、アクセスを提供しますが、さらに多くのアプリがパイプラインで待機しているので、ご期待ください!
何がおもしろいですか?
+新しいテーマとデザイン、新鮮な改装
+ユーザーの直感的なインターフェース
+最大限の利便性
特徴
共通モジュール
•プロフィールを表示する
•すべてのスタッフの連絡先を表示する
•会社ハンドブックのアップロード/表示
•20の言語で利用可能
•サインインせずにデモアカウントを試す
•頻繁に使用するアプリを配置する
•通知をフィルタリングする
•問題を即座に報告する
•各TimeTecアプリのQ&Aを提供します
勤怠管理
•どこにいても、出席を簡単かつリアルタイムで確認できます。
•会社および個人の出席パフォーマンスの概要を常に把握します。
•出席履歴と自己規律の指標を確認します。
•その日のタスクを決定し、事前に計画するための名簿へのアクセス。
•カレンダーを管理して、作業活動を統合します
•モバイルデバイスから出席レポートまたはスタッフの権利を生成します。
•クロックインする前に、デバイスから現在のGPS位置を確認してください。
•任意の作業現場からの写真を含むプロジェクトの更新をリアルタイムで送受信します。
•アナウンス、出席、システムの更新、および要求に関する通知を受け取ります。
•管理者は、より効果的な運用のために、従業員の出席と所在を監視できます。
離れる
•スマートフォンからの休暇を簡単かつ即座に適用し、同じ方法で上司から承認を得ることができます。
•更新された休暇残高の詳細を一年中いつでも表示できます。
•アプリを介して適用された休暇を簡単にキャンセルし、承認されると休暇の残高を自動的に調整します。
•一年中安心できる自動休暇管理を体験してください
•スマートフォンから直接包括的な休暇レポートを取得し、実際のデータを使用してHRとの不一致について話し合います。
•休暇申請をカレンダーで表示する
•会社の業務に合わせて休暇活動を規制します。
•組織のニーズに合わせて、休暇または許可のカスタマイズを利用します。
•休暇管理を容易にするために、会社の設定に基づいて休暇残高が自動的に計算されます。
•休暇の管理とエンゲージメントを向上させるために、インタラクティブなユーザーインターフェイスを使用します。
請求
•ユーザーフレンドリーな申請書を使用して、請求を即座に準備します。
•利用可能なさまざまなクレームタイプから選択します。
•すべての請求について、領収書と証明を簡単に添付してください。
•正式に提出する前にコンテンツを確認および編集するために、請求申請書をドラフトとして保存します。
•モバイルアプリを介してクレームの承認をすばやく取得し、管理者はクレームの承認前に追加情報についてユーザーと通信できます。
•電話から請求申請のステータスを確認します。
•管理者は、より適切な管理のために会社の請求分析を表示できます。
アクセス
•オフラインモードでも、事前に許可されたアクセス権を持つドアまたはスマートデバイスにアクセスします。
•限られた時間範囲で一時パスを生成し、すべてアプリを介して信頼できる個人にパスを割り当てます。
•アクセス時間範囲を調整して、各ドアのユーザーアクセスを制限します。
•ユーザーをさまざまなグループに管理し、ドアと時間範囲によってユーザーのアクセスを制御します。
•セキュリティを強化するために、特定のユーザーが特定の領域にアクセスすることを制限します。
•TimeTecAccessを介して新しいスマートデバイスを登録し、1つのデバイスから管理します。
•スマートフォンからすべてのアクセスレコード履歴を表示します。
最新バージョン 3.18.1 の更新情報
Attendance
1. NFC/Beacon Checkpoint
a. Fixed an issue where the mobile app would hang when trying to add a WiFi Access Point on Android version 14.0.
Leave
1. Application
a. Fixed an issue where users were able to submit leave applications without an attachment, even when it was set as a mandatory requirement.