Wing Career - Resume Builder,

ロボット採用の時代にあなたのキャリアを後押しするためにアーリーアダプターになりましょう！

求人はありませんか？ Linkedin、 "Fiverr"、 "Upwork"、Indeed、 "Toptal"、 "Xing"のHRスペシャリストには見えないかもしれません！

コンピューター化された履歴書スキャナーは、アプリケーションが人間の手に渡る前に拒否します。

-48％の履歴書のみが応募者追跡システム（ATS）に合格しています

-採用担当者が1つの履歴書に費やす8秒

-92％の応募者は、よくある間違いを少なくとも1つ犯したことがあります。

あなたの完璧な履歴書を取得し、簡単な面接プロセスを持つためにウィングアプリを試してみてください。

無料のAIを活用した履歴書チェッカーは、採用担当者や採用マネージャーが求める主要な基準に基づいて履歴書を採点します。

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人事チームはテクノロジーを使用してビジネスを変革しています。手動の採用プロセスは死にかけています。ハイテク企業は現在、採用プロセスにATS（Application Tracking Systems）を使用しています。

ATSは完全に自動化されたソフトウェアであり、解析ツールを使用して履歴書を読み取り、ML（Machine Learning）アルゴリズムで評価してから、応募者のCVをキーワードで並べ替えます。

これは、履歴書のデザイン、品質、および履歴書の流行のコンテンツ以上のものが価値があることを意味します。今こそ、求職への考え方を変え、これらのスコアリングおよびランク付けされた応募者リストの上位に立つための行動を起こすときです。

ATSランキング＆リストアルゴリズムは、SEO（検索エンジン最適化）と同様に機能します。あなたは自分自身とあなたの履歴書ATSをトップ10の候補者にリストできるように準備する必要があります。

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ソフトウェアロボットを扱います。ウィングアプリで私たちはこの方法であなたを助けたいと思います。

一緒にウィングアプリを改善するために私達に連絡し、フィードバックを与えることを躊躇しないでください。

これがあなたの秘密の道です：

-履歴書またはプロフィールをアップロードします

-無料の「CV /プロフィールスコア」を取得

-エニアグラムで性格タイプを確認してください:)

履歴書のスコアは、機械学習モデルとアルゴリズムを使用して計算されます。これは、トレンドトピックも考慮に入れています。

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あなたが新しい仕事を探しているかどうか。 Linkedin、Indeed、Xing、Stackoverflow、Githubなどの優れたプロフィールページが必要です。または、Upwork、Toptal、Fiverrなどで独自の仕事をしているフリーランサーです。スキルセットを示し、成功事例を顧客に伝える必要があります。プロフィールページで。そのため、印象的な履歴書とプロフィールが必要です。

優れたプロフィール=完璧な履歴書=>より多くの求人とより多くの顧客！

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デジタル時代のキャリアを築き始めましょう！