働く人の心の健康を守るメンタルヘルス二種検定

Aplikasi ini ialah aplikasi pengumpulan masalah lulus ujian dua jenis pengurusan kesihatan mental pada insurans mental industri

Bilangan orang yang mempunyai kebimbangan, kebimbangan dan tekanan yang kuat dalam pekerjaan dan kehidupan kerja mereka semakin meningkat, dan bilangan orang yang mengambil cuti atau berhenti kerja kerana masalah kesihatan mental juga semakin meningkat. Untuk membolehkan orang yang bekerja menunjukkan kebolehan mereka dan aktif di tempat kerja dan di tempat kerja, usaha untuk menguruskan kesihatan mental (pengurusan kesihatan mental) telah menjadi lebih penting.

Bagi pengurusan kesihatan mental, adalah penting bagi setiap individu untuk memahami peranan mereka sendiri dan menangani tekanan dan masalah yang menyebabkannya. Selain itu, sebagai majikan, adalah perlu untuk menangani penjagaan kesihatan mental pekerja secara sistematik dan sistematik untuk memenuhi tanggungjawab sosial mereka, mencergaskan semula sumber manusia dan mengekalkan serta meningkatkan produktiviti buruh.

Peperiksaan Persijilan Pengurusan Kesihatan Mental bertujuan untuk mencegah masalah kesihatan mental di kalangan pekerja dan mewujudkan tempat kerja yang dinamik.

Terdapat dua jenis peperiksaan pensijilan pengurusan kesihatan mental: "peperiksaan awam" (dijalankan di 15 bandar di seluruh negara pada tarikh peperiksaan standard) dan "peperiksaan khas kumpulan" (dijalankan oleh syarikat, dsb., mengikut budi bicara mereka sendiri pada tarikh dan masa peperiksaan).Saya ada kaedah.