아이나래HR 근로자

■ Apl pekerja

Pengurusan cuti tahunan pekerja, pengurusan 52 jam seminggu, pengurusan kehadiran, dsb.

Wakil perniagaan pengurus HR

Pada skrin utama apl pekerja

Jumlah waktu bekerja mingguan dan baki cuti tahunan dipaparkan

◎ Pengurusan kereta tahunan automatik yang mudah

1. Kira cuti tahunan secara automatik dengan memasukkan tarikh pekerjaan

2. Pekerja memohon cuti tahunan melalui aplikasi dan memotong cuti tahunan selepas pembayaran selesai.

3. Anda boleh menyemak cuti tahunan yang tidak digunakan dengan memasukkan tarikh persaraan

4. Kawalan bilangan pekerja tahunan mengikut pasukan

5. Potongan cuti tahunan automatik untuk ketibaan lewat, keluar awal dan keluar

(Walau bagaimanapun, gunakan hanya tempat kerja yang dinyatakan dalam peraturan pekerjaan)

◎ Pengurusan rekod perjalanan yang mudah

1. Semak perjalanan dari tempat yang ditetapkan

2. Maklumkan pengurus pada masa yang sama dengan cek perjalanan

3. Pilih daripada Wi-Fi, GPS dan iBeacon untuk menetapkan tempat berulang-alik

4. Tempat berulang alik yang berbeza boleh ditetapkan untuk setiap pasukan

5. Memeriksa pekerja yang berada di dalam dan di luar kerja sepintas lalu

◎ Pengurusan minggu kerja 52 jam yang mudah

1. Pengiraan automatik waktu bekerja bagi setiap pekerja

2. Pemberitahuan automatik pekerja yang bekerja lebih daripada 45 jam seminggu

3. Hantar mesej kepada pekerja yang telah bekerja lebih daripada 45 jam

4. Boleh dipilih dalam unit 1 minggu / 1 bulan

5. Menguruskan waktu kerja yang tepat dengan memilih rekod sebagai waktu bekerja syarikat

(Bagaimanapun, kerja lebih masa/hujung minggu dikira sebagai masa untuk kelulusan pembayaran)

◎ Pembayaran elektronik yang mudah

1. Cuti tahunan / perjalanan perniagaan / kerja lebih masa & hujung minggu e-kelulusan dalam apl

2. Tetapkan garisan kelulusan secara terus untuk setiap pasukan

3. Jika talian pembayaran tidak dinyatakan, kelulusan diproses pada masa yang sama dengan permohonan pembayaran

(Walau bagaimanapun, ia hanya digunakan di tempat kerja autonomi)

4. Penahanan dan pemprosesan pemulangan mungkin

5. Kandungan kelulusan boleh diubah suai semasa pembayaran

◎ Tetapan pasukan (jabatan) dan pengurus yang mudah

1. Operasi bebas untuk setiap pasukan adalah mungkin

2. Pengurusan dengan membahagikan kepada pasukan atasan dan bawahan

3. Mengurus pengurus dan pekerja mengikut pasukan

4. Pengurusan dibahagikan kepada pengurus atasan dan pengurus pasukan

5. Semua pentadbir boleh ditambah ke talian pembayaran

◎ Fungsi tambahan yang mudah

1. Cuti tahunan yang tidak digunakan oleh pekerja boleh diuruskan 180 hari sebelum cuti tahunan habis

2. Cuti boleh ditetapkan untuk setiap tapak perniagaan

3. Mudah menyertai melalui menyertai kod

(Walau bagaimanapun, ia boleh ditukar apabila kod penyertaan didedahkan di luar.)

4. Kawasan komuter boleh ditukar pada bila-bila masa

*************************

[Sertai tapak perniagaan apl pekerja]

1. Daftar untuk keahlian apl pekerja

2. Masukkan kod penyertaan syarikat (tanya pengurus)

3. Masukkan tarikh pekerjaan dan maklumat peribadi

4. Semak perjalanan dari tempat yang ditetapkan (Wi-Fi, GPS, iBeacon)

5. Semak cuti tahunan saya yang ada pada skrin utama

*************************

※ Pertanyaan Kakao Talk: Worker Pinple (Plus Friend)

ㆍWaktu yang tersedia untuk pertanyaan: Hari bekerja 10 pagi - 12 malam, 14:00 - 17:00

※ Syarat Penggunaan dan Dasar Privasi

ㆍSyarat penggunaan : http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp

ㆍDasar privasi: http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp