Método ROSA

Penilaian postur dalam kedudukan pejabat yang menggunakan peralatan dengan skrin.

Aplikasi ini membolehkan anda dengan mudah menilai postur yang diterima pakai di tempat kerja pejabat yang menggunakan skrin komputer.

Kaedah ROSA dibangunkan di Kanada oleh Michael Sonne, Dino L. Villalta dan David M. Andrews. Ia mengandungi cadangan dan kriteria mengenai postur yang diterima pakai oleh pekerja apabila menggunakan dan berinteraksi dengan beberapa elemen yang paling biasa di tempat kerja pejabat.

Metodologi ROSA adalah analog dengan kaedah penilaian postur yang lain, seperti kaedah RULA (Penilaian Anggota Atas Rapid) dan REBA (Penilaian Seluruh Badan Cepat). Ia berdasarkan pemerhatian postur tertentu yang, melalui satu set jadual dan skor separa, membolehkan memperoleh skor akhir antara 1 dan 10 yang dikaitkan dengan ketidakselesaan pekerja.