RehvUp

Pekerja baharu mengalami platform kepercayaan dan kebahagiaan yang lebih besar di tempat kerja

RehvUp menyediakan pekerja dengan suara dan cara ekspresi untuk menyertai pekerja yang berfikiran sama dengan minat yang sama dalam mencipta semua perkara baharu – berkongsi pengalaman melalui video dan imej yang menggalakkan persekitaran kerja yang lebih positif yang menghasilkan lebih kebahagiaan, kepercayaan dan rasa kekitaan dalam diri anda tempat kerja. RehvUp menyediakan penyelia dan pengurus dengan keupayaan untuk menyokong kakitangan mereka melalui "RehvUp's" masa nyata sambil pekerja berusaha untuk mencipta idea dan inovasi baharu yang menarik yang memberi manfaat kepada rakan sekerja dan pertumbuhan syarikat.

Di tengah-tengah RehvUp, ialah pasukan Jurulatih Pengalaman Pekerja (EX Coaches) bertaraf dunia. Jurulatih EX mempunyai bidang kepakaran yang terdiri daripada kesihatan dan kesejahteraan, sumber manusia, kecergasan, psikologi, motivasi dan domain utama lain.

Jurulatih EX akan memprogramkan tempat kerja anda untuk kehebatan. Peraduan, cabaran dan kandungan Interaktif diperkenalkan, menghidupkan tempat kerja – sesuatu yang baharu hampir setiap hari!

RehvUp membolehkan semua orang membuat akaun baharu berdasarkan e-mel kerja mereka dan atau nombor telefon bagi mereka yang tidak mempunyai alamat e-mel kerja. Proses pemasangan yang mudah dan intuitif pada peranti iOS dan Android serta versi desktop untuk pentadbir. Setelah akaun disediakan, pekerja akan dapat memilih sehingga 3 komuniti yang diminati daripada bidang lebih 15. Penyelia dan pengurus juga boleh memilih sehingga 4 daripada medan 8. Setelah pilihan dibuat, pengguna boleh menyiarkan artikel yang disalurkan kepada komuniti khusus mereka dan siaran popular boleh menjadi "Rehv'dUp" - cara kami menyukai sesuatu. Algoritma menjejaki populariti siaran semasa ia berkembang melalui organisasi sehingga ke papan arah aliran syarikat untuk dilihat oleh semua dan untuk mendapatkan RehvUps tambahan.

Aplikasi ini menyediakan muat naik video dan imej yang mudah untuk tujuan perkongsian massa. Semua aktiviti dan sumbangan pada platform RehvUp dijejaki, dan semua pengguna diberikan lencana dan pingat pencapaian apabila mencapai ambang masing-masing.

Pusat kepada platform RehvUp ialah peranan Jurulatih Pengalaman Pekerja (Jurulatih EX). EX Coach akan mempunyai cara untuk merangsang tenaga kerja melalui Tinjauan, Tinjauan, Peraduan, dan jawatan tetap dalam bidang yang memberi impak besar kepada produktiviti pekerja, inovasi, kesihatan dan kesejahteraan serta kebahagiaan umum secara keseluruhan. Pendek kata, Jurulatih EX akan mempunyai keupayaan untuk mengekalkan tenaga kerja yang bertenaga secara berterusan melalui penciptaan kandungan dan penyampaian kandungan tertentu ke dalam persekitaran kerja.

Papan pemuka individu dan organisasi telus kepada semua, memberikan cerapan tentang keseluruhan indeks Pengalaman Pekerja untuk semua orang dan secara kolektif serta kedudukan "persona".