Evidencija

Record invoeren, afsluiten, pauzeren en pauzeren

================================================== ===========

Dit project werd ontwikkeld door studenten binnen de cursus "Programmeertoepassingen voor mobiele apparaten" aan de masteropleiding Informatica, Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Educatie om de verplichtingen ten aanzien van dezelfde cursus met succes af te ronden. De applicatie zelf is een product van de creativiteit van studenten en is geen officiële applicatie van het IT-centrum van de Universiteit van Mostar.

================================================== ===========

De applicatie wordt gebruikt om de werktijden van medewerkers van een bedrijf vast te leggen.

Het is zo ontworpen dat de gebruiker inlogt aan het begin van de werktijd.

Aan het einde van de werktijd selecteert de gebruiker de exit-optie.

Er zijn twee rollen gemaakt: beheerder en gebruiker. Inloggen op de applicatie gebeurt via Gmail.

De gebruiker ziet alleen hun records, terwijl de beheerder de mogelijkheid heeft om records voor elke individuele gebruiker bij te houden.

De statussen zijn binnenkomst, vertrek, pauze en einde van pauze, en de tijd wordt voor hen geregistreerd.

Tijdens de Gmail-authenticatie voert elke gebruiker zijn profiel in, waardoor de exacte tijd voor elke activiteit wordt bespaard.

Wanneer op de gebruiker wordt geklikt, drukt de applicatie de geschiedenis in dagen af ​​en hoeveel records er zijn voor elke dag (invoeren, verlaten, naar de pauze gaan en terugkeren van de pauze).

De gegevens van alle gebruikers zijn persoonlijk, dus het is niet mogelijk om de activiteiten van andere gebruikers te zien.

De beheerder heeft de bevoegdheid om te bekijken, toe te voegen en te verwijderen.

Steeds meer bedrijven nemen toepassingen van dit type in gebruik.

Door de hoeveelheid en nauwkeurigheid van gegevens kunnen bedrijfseigenaren een bedrijfsstrategie ontwikkelen.

Op één plek heeft de werkgever alle gewenste informatie.

Het lijkt in eerste instantie misschien dat dit de controle is van de werknemer door de werkgever, maar de werknemer profiteert ook van het gebruik.

Hij weet hoeveel werkuren hij heeft gehad, zodat hij kan beschikken over zijn eigen werkzaamheden, het aantal gewerkte uren en het salaris dat hem daarvoor te wachten staat.

De mogelijkheden om zo'n applicatie te ontwikkelen zijn onbeperkt. Sommige bedrijven gebruiken de records uit deze applicaties voor loonberekeningen.