IPM-LKO

"Onze genese gaat terug tot 1977, toen managementopleiding geen populair cliché was. Het onderwerp zelf evolueerde en de pedagogiek werd ontwikkeld. IPM was een onderdeel van het proces dat de contouren en grenzen van managementopleiding definieerde. de basis van ons managementprogramma vanaf het begin en door de jaren heen hebben we deze succesmantra nauwgezet bewaakt.

Het keerpunt in onze geschiedenis en managementopleiding kwam met de opening van de Indiase economie in de vroege jaren 90. Met de toenemende aanwezigheid van multinationale ondernemingen werd de Indiase markt gestimuleerd. Het buitenlandse bedrijf bracht een andere managementstijl met zich mee en het dwong de Indiase bedrijven zich te heroriënteren om zich op te maken voor concurrentie.

IPM besefte dat het tijd was om frisheid in de klas te introduceren en legde de basis voor de ontwikkeling van vaardigheden. Conceptuele duidelijkheid was noodzakelijk, maar onderzoek bleek geen direct verband tussen academische excellentie en prestaties op het werk. Het efficiënt beheren van de organisatie vereiste nieuwe vaardigheden die na verloop van tijd moesten worden aangevuld. We hebben in de afgelopen decennia honderden opfriscursussen voor de industrie zowel publiek als privaat gegeven en hebben een grote band van kennisuitwisseling met de industrie gedeeld.

Rijke tradities en waardesystemen die jarenlang bij IPM zijn gecreëerd, worden weerspiegeld in de werkcultuur, ethos en waarden die zijn ingebed bij alumni, medewerkers en medewerkers. We kijken met grote trots terug op onze glorieuze reis als pionier van managementopleiding in Uttar Pradesh.

IPM heeft de evolutie van managementeducatie als geen ander gezien en beleefd en zou altijd zijn verantwoordelijkheid ten opzichte van zijn stakeholders en de grotere externe omgeving begrijpen.