Job Fair Active

Job Fair Active is een link- en matchsysteem van de Malang City Government

De Malang City Active Job Fair-innovatie gelanceerd door de Malang City Government is de eerste keer dat in Indonesië een volledig digitale Job Fair wordt geïmplementeerd, niet alleen digitale registratie, maar alle processen worden digitaal uitgevoerd. Job Fair Active Malang City is heel anders dan Job Fairs in het algemeen, die beperkt zijn door tijd, plaats en aantal bedrijven. De Malang City Job Fair Active is 24 uur actief, zonder tijdslimiet, geen plaatslimiet, geen vacaturelimiet en geen aantal bedrijven, want Malang City Job Fair Active maakt gebruik van:

24-uurs toegangssysteem,

Toegang tot de applicatie wordt heel eenvoudig zonder tijdslimieten en kan overal worden gedaan voor zowel werkzoekenden als bedrijven

Website-gebaseerd systeem voor bedrijven,

Bedrijven hebben toegang tot de website van het systeem om portfoliodatabases en werkaanbevelingen voor werkzoekenden te bekijken die passen bij de behoeften van het bedrijf

Android-gebaseerd systeem voor werkzoekenden

Het systeem is zeer gemakkelijk te gebruiken door werkzoekenden, door simpelweg de JOB FAIR ACTIVE-applicatie te downloaden, hebben gebruikers toegang tot het systeem en hebben ze toegang tot het systeem

Soft-skills beoordelingssysteem dat geen eigendom is van een banenportaal in online media

Soft skills-beoordelingssysteem voor werkzoekenden in overeenstemming met HRD-beoordeling (Human Resources Development), om echt geldige informatie over potentiële werkzoekenden te onderzoeken met betrekking tot de haalbaarheid en geschiktheid van functiekarakters, functiepositionering en karakterscreening in het wervingsproces van het bedrijf, met de principe van de juiste man op de juiste plaats als sleutel tot productiviteit en continue verbetering wat een garantie is voor het voortbestaan ​​van het bedrijf op lange termijn

Toegang tot systeem- en werkaanbevelingen die geen ander banenportaal in online media heeft

Een systeem dat de inzetbaarheid van werkzoekenden aanbeveelt op basis van de resultaten van de soft skills assessment van werkzoekenden in overeenstemming met de HRD-beoordeling (Human Resources Development) van het bedrijf

Link-match systeem

Een systeem dat continu verbinding maakt tussen werkzoekenden en bedrijven, als vervolgtraject vanuit het soft skills assessmentsysteem en het werkzoekendentoegangs- en aanbevelingssysteem.

Een statistisch systeem voor de beoordeling van werkzoekenden dat direct toegankelijk is voor het bedrijf

Systeem voor beoordelingsstatistieken afgestemd op de behoeften van het bedrijf

Volgsysteem voor werkzoekenden

Een systeem voor werkzoekenden die kunnen zien welke bedrijven bekijken, zoeken en contact opnemen voor het wervingsproces.

Een berichtensysteem dat het gemakkelijk maakt om informatie te delen tussen bedrijven en werkzoekenden

Eén platformsysteem voor bedrijven en werkzoekenden kan met elkaar worden verbonden via de Direct-Massage-functie

Meldingssysteem voor meldingen

Update informatiesysteem voor bedrijven en werkzoekenden