Leaders Chrétiens

De waarheid over goed christelijk leiderschap

Onze missie is om te leiden met integriteit, mededogen en nederigheid door gelovigen te leiden, te onderwijzen en toe te rusten voor leiderschap en impact in hun invloedssfeer. Hier is een overzicht van wat het betekent om te leiden met "goed" christelijk leiderschap.

Bewapen ons met kennis door geweldig leiderschap. We bieden de stappen die nodig zijn om goed christelijk leiderschap te ontwikkelen om de invloed en autoriteit van Gods koninkrijk op aarde uit te breiden. Laten we leren goede leiders te zijn die door God zijn aangesteld.

Leiderschap is cruciaal voor de vooruitgang van elke organisatie. Zonder goed en effectief leiderschap is het bijna onmogelijk voor een groep of organisatie om te gedijen. Leiderschap kan een team maken of breken. Een kerk zonder toegewijde en toegewijde leiders bevindt zich in een moeilijke situatie. De kerk heeft goed christelijk leiderschap nodig. Zelfs God had sinds het Oude Testament getrouwe leiders aangesteld om zijn uitverkoren volk te leiden. Hoewel hij nooit perfecte leiders koos, kiest God degenen wiens geloof en hart in hem zijn. Van Noach, Abraham, Mozes, Jozua, Debora, Saul, David, Salomo en Esther tot de apostelen die vrijmoedig het evangelie predikten, God had trouwe en machtige leiders gekozen om zijn volk te leiden.

God koos hen uit om bepaalde doeleinden voor zijn eer uit te voeren. De Heer roept christelijke leiders vandaag om hetzelfde vuur te dragen voor Zijn glorieuze naam. Een leider in de kerk is niet alleen de pastoor. Christelijk leiderschap gaat over meerdere leiders en potentiële leiders van verschillende ministeries en afdelingen die samenwerken. De kerk moet altijd op zoek zijn naar goede christelijke leiders om de leden van de kerk in de goede richting te leiden. De meeste kerkleiders zijn tegenwoordig overwerkt.

Jezus' leiderschapsstijl is heel anders vanuit het standpunt van de wereld. Jezus ontkracht verschillende praktijken van de Israëlieten, vooral die van de Farizeeën en Sadduceeën. Hij corrigeerde de opvattingen van de wereld met betrekking tot belangrijke zaken, waaronder leiderschap. Wanneer de wereld zegt dat leiderschap draait om macht en invloed; de Heer spreekt over karakter en dienen. Jezus' leiderschapsstijl bewijst zijn macht met zijn invloed, aangezien hij de afgelopen 2000 jaar heeft overleefd en bloeide. Zelfs vandaag de dag, ondanks de steeds veranderende cultuur en de altijd aanwezige uitdagingen, is Jezus' stijl van leiderschap zeer effectief geweest. We kunnen goed christelijk leiderschap leren door het leven van Jezus Christus te onderzoeken.

Dienend leiderschap is de revolutionaire stijl van leidinggeven van Jezus. Deze manier van mensen leiden heeft de focus van leiderschap verlegd van leiders naar degenen die ze leiden. Het verandert de manier waarop leiderschap in eerste instantie wordt gezien als een positie boven gewone mensen in daden van dienstbaarheid onder gewone mensen. Het christelijk leiderschap dat Jezus modelleerde, was niet het prestige van een leider dat de leiders van de kerk van Israël op zijn volk probeerden door te drukken. Van grote hoogte bracht Jezus de leiding naar beneden om de mensen die onderaan staan ​​te bereiken. Hij bukte zich net zo diep, geboren in een kribbe als zoon van een timmerman, zodat zijn volgelingen zouden weten wat het betekent om groot te zijn.

Toen de discipelen geïrriteerd raakten door een verzoek van de moeder van Jakobus en Johannes, sprak de Heer de belangrijkste punten over nederigheid en grootsheid (Matteüs 20:20-28). Ze wil dat haar zonen rechts en links van Jezus' troon zitten.