Magnify: Hire with Certainty

Sloeg verouderde en langdurige selectie van kandidaten. Magnify selecteert de beste kandidaten via een evaluatietechniek die de onderliggende sterke punten en het DNA meet & vergelijkt.

Magnify is een unieke one-stop oplossing voor frustraties bij het zoeken naar de juiste kandidaten. De app helpt bij het bepalen van de psychologische en sociale scores van kandidaten om gemakkelijk de beste kandidaten voor een interview te identificeren. Match scores voor interne kampioen rolmodel scores voor nog meer zekerheid.

Scores van de 10 en algemeen van de 100 worden bepaald op basis van Strength Indicators om te omvatten:

• Optimisme: impact op het optimisme op alle gebieden van het leven; zoals gezondheid, zaken, carrière, gezin en relaties. Optimisten vinden oplossingen, nemen minder tijd met ziek zijn; zijn gelukkiger, gezonder en leven langer

• Productiviteit: een aangeboren vermogen om interne systemen te creëren en om consistent en effectief door processen, stappen en taken te werken om doelen of resultaten te bereiken

• BP / SP: grote afbeelding of kleine afbeelding. Big Picture-mensen zijn visionairs die met de visie beginnen. Ze kunnen te veel overweldigen met teveel details. Mensen met kleine foto's moeten hun gedachten voltooien en alle details uit de doeken doen. Ze kunnen in detail vast komen te zitten

• Extern waarnaar wordt verwezen of Interne verwijzingen: gericht op feedback en een teamplayer versus intuïtieve, responsieve beslissingsmaker

• Langetermijn- en kortetermijnuitdagingen: positief reageren op tegenspoed is een hulpbron die veerkracht opbouwt en laat zien hoe je werkt onder druk

• Goede en lange termijn en kortetermijnevenementen: goed inspelen op goede gebeurtenissen heeft iemand vertrouwen in hun vermogen om te slagen

• Dominante communicatiestijl - Kinesthetica interpreteren de wereld door middel van emotie. Auditieve mensen communiceren liever via woorden, zinsneden en verhalen. Visuals "zien" of "krijgen" de afbeelding, vaak veel sneller dan hun kinesthetische of auditieve collega's.

Trawl door honderd gelijkaardige cv's versus eerst begrijpen welke kandidaten de onderliggende onderbewuste sterke punten hebben ontwikkeld, om effectief aan uw verwachtingen te voldoen, voordat u een interview afneemt.

Je interview op basis van scores die onthullen dat topkandidaten de onderliggende sterke punten hebben ontwikkeld om effectief te zijn in de rol en ze hebben overeenkomende of vergelijkbare scores op je interne Champion Role Models.

De Magnify-app is gratis te gebruiken en te downloaden voor een beperkte tijd. Huur met zekerheid en laat uw bedrijf groeien!