Code du Travail Congolais

Kodeks pracy Demokratycznej Republiki Konga

Kongijski Kodeks Pracy (Code du Travail de la République Démocratique du Congo) – niniejszy Kodeks dotyczy wszystkich pracowników, niezależnie od narodowości, których pracodawcy zatrudniają na podstawie umowy o świadczenie usług. Prawo to reguluje wszystkie stosunki pracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem w Demokratycznej Republice Konga. Ustawa nr 015-2002 z dnia 16 października 2002 r. Kodeks pracy. Ustawa nr 16/010 z dnia 15 lipca 2016 r. zmieniająca i uzupełniająca ustawę nr 015-2002 Kodeks pracy.

Zastrzeżenie:

1. Informacje zawarte w niniejszym wniosku pochodzą ze strony - senat.cd (https://www.senat.cd/)

2. Ta aplikacja nie reprezentuje żadnego rządu ani podmiotu politycznego. Zaleca się wykorzystywanie wszystkich informacji zawartych w tej aplikacji wyłącznie do celów edukacyjnych i studyjnych.