FLEX - Al Shirawi

FLEX - Al Shirawi to platforma ciągłego budowania zdolności / rozwoju zawodowego, która wywiera wpływ na biznes, wypełniając lukę między nauką a pracą.

FLEX - Al Shirawi zawiera 3 holistyczne tematy, które zmieniają kulturę uczenia się i wydajności Twojej organizacji:

1) Marketplace of Enterprise Learning Experiences: FLEX - Al Shirawi łączy wszystkie doświadczenia związane z uczeniem się, od tradycyjnych, takich jak szkolenia w klasie / szkolenia prowadzone przez instruktaż, przez nowoczesne, takie jak szkolenia prowadzone na żywo przez instruktora, po nowe doświadczenia, takie jak mikro-nauczanie i oparte na MOOC uczenie się na jednej zunifikowanej platformie, zapewniając zintegrowaną analizę we wszystkich z nich.

2) Zaangażowanie pracowników: FLEX — Al Shirawi dba o to, by pracownicy byli nie tylko wykwalifikowani i kompetentni, ale także zaangażowani dzięki zaangażowaniu społecznemu i narzędziom społecznościowego uczenia się, takim jak czat korporacyjny i fora wiedzy, które nie tylko pomagają pracownikom pozostawać w kontakcie, ale także działają jako kanały inteligentnego/kontekstowego uczenia się zalecenia.

3) Zarządzanie zespołem na rzecz budowania zdolności: FLEX — Al Shirawi idzie na ostatnią milę w budowaniu zdolności, wyposażając menedżerów w dane i analizy dotyczące postępów w nauce i wyników w nauce ich podopiecznych oraz korelując je z wynikami biznesowymi (poprzez integrację z systemami biznesowymi). Ponadto, dzięki narzędziom angażującym, menedżerowie mogą niemal codziennie dokonywać mikroocen i przekazywać informacje zwrotne na temat budowania zdolności.

Niezależnie od funkcji, czy to sprzedaż, badania i rozwój, technologia, produkcja, a nawet ciężkie operacje fizyczne, zwiększ możliwości swojego zespołu każdego dnia dzięki FLEX - Al Shirawi!