Jorpor Plus

Niezależnie od liczby podwykonawców, którymi zarządzasz, i liczby zleceń wymagających zatwierdzenia, Jorpor Plus pomaga zarządzać każdym etapem w czasie rzeczywistym, przekształcając Twój obieg pracy z systemu papierowego w inteligentną platformę cyfrową, z której chętnie korzystają współcześni inspektorzy bezpieczeństwa. Funkcje obejmują:

1. Zarządzanie podwykonawcami

- Podwykonawcy mogą rejestrować i dołączać dokumenty (np. wyniki badań lekarskich, ubezpieczenie społeczne) w systemie z wyprzedzeniem.

- Wydawanie kart podwykonawców w formacie kodu QR do skanowania przy wejściu i wyjściu z obszaru.

- Filtrowanie tylko tych, którzy spełniają kryteria i posiadają ważne karty na punkcie kontroli bezpieczeństwa.

2. System rezerwacji szkoleń

- Łatwe rezerwowanie szkoleń z wyprzedzeniem za pomocą kalendarza systemu, zmniejszając tłok na miejscu.

- Uczestnictwo w kursach tworzonych przez inspektora bezpieczeństwa, oglądanie filmów szkoleniowych i zdawanie egzaminów. Po spełnieniu kryteriów podwykonawcy otrzymują natychmiastowe zezwolenie na pracę.

3. Elektroniczne zezwolenie na pracę

- Zastąpienie papierowych formularzy wprowadzaniem danych online, co zmniejsza liczbę zbędnych powtórzeń i błędów. - Osoby zatwierdzające otrzymują powiadomienia mobilne i mogą podpisywać zatwierdzenia w dowolnym czasie i miejscu, eliminując konieczność czekania na dokumenty przy biurku.

- Obejmuje powiadomienia o ocenach wydajności.

4. Zgłaszanie niebezpiecznych sytuacji

- Fotografowanie obszarów zagrożenia i natychmiastowe przesyłanie raportów z miejsca zdarzenia.

- Przydzielanie zadań naprawczych osobom odpowiedzialnym i monitorowanie statusu działań naprawczych aż do ich zakończenia.

- Priorytetyzacja zagrożeń (wysokie/średnie/niskie), aby przyspieszyć rozwiązywanie problemów w pierwszej kolejności w obszarach najbardziej niebezpiecznych.

5. System kontroli narzędzi i maszyn

- Dodawanie różnych elementów wyposażenia do systemu.

- Naklejanie naklejek z kodem QR na narzędzia; skanowanie natychmiast zidentyfikuje niesprawdzony sprzęt.

6. Rejestrowanie zachowań bezpieczeństwa

- Rejestrowanie obserwacji zachowań współpracowników (bezpiecznych/niebezpiecznych) w celu stworzenia kultury bezpieczeństwa.

- Rejestrowanie i chwalenie bezpiecznych zachowań w celu podniesienia morale.