Platforma edukacyjna OCHSNER

OCHSNER Wärmepumpen jest wiodącym producentem pomp ciepła dla klientów z sektora prywatnego i przemysłowego. Obecnie pompy ciepła reprezentują najbardziej obiecującą technologię grzewczą i chłodniczą. Poza dobrze znanym zastosowaniem do ogrzewania i chłodzenia, coraz częściej używamy naszych maszyn w technologii energetycznej i procesowej do wysokich temperatur.

Jakość i ciągły rozwój własnych pracowników i partnerów zewnętrznych jest najwyższym priorytetem firmy OCHSNER, aby skutecznie i rozsądnie rozwijać własny model biznesowy.

Dzięki zdigitalizowanej edukacji można zwiększyć skuteczność kursów szkoleniowych i zweryfikować trwałość zdobytej wiedzy. Oprócz dotychczasowych kanałów szkoleniowych, aplikacja mobilna OCHSNER zapewnia szkolenia, na których zaczyna się praktyka. Oferuje treści edukacyjne tam, gdzie jest to potrzebne. Krok po kroku. Zawsze i wszędzie. Krótkie i zwarte, elastyczne i modułowe.

OCHSNER wykorzystuje metodę mikro-szkolenia do cyfrowego transferu wiedzy. Esencja szerokiej gamy wiedzy jest przygotowywana w zwartej formie i pogłębiana poprzez krótkie i aktywne kroki uczenia się. W klasycznym nauczaniu używany jest do tego algorytm. Na pytania należy odpowiadać w przypadkowej kolejności. Jeśli odpowiedź na pytanie jest niepoprawna, wróci ono później - do czasu, gdy poprawna odpowiedź zostanie udzielona trzy razy z rzędu.

Oprócz klasycznej nauki oferowana jest również nauka na konkretnym poziomie. W przypadku takiego toku uczenia się system dzieli pytania na trzy poziomy i zadaje je losowo. Pomiędzy poszczególnymi poziomami jest przerwa w celu jak najlepszego przyswojenia treści. Jest to konieczne do osiągnięcia przyjaznego i trwałego przyswajania wiedzy. Końcowy test uwidacznia postępy w nauce i pokazuje, gdzie leżą możliwe deficyty i, jeśli to konieczne, wdraża powtórkę.

W firmie OCHSNER szkolenia w firmie powinny być połączone z przyjemnością. Zabawne podejście do nauki jest realizowane poprzez możliwość pojedynków quizowych. Koledzy, menedżerowie lub partnerzy zewnętrzni mogą zostać wyzwani na pojedynek. To sprawia, że nauka jest jeszcze przyjemniejsza. Możliwy jest następujący tryb gry: w trzech rundach pytań, z których każda zawiera 3 pytania, określa się kto jest królem wiedzy.

Funkcja czatu w aplikacji umożliwia pracownikom firmy OCHSNER i partnerom zewnętrznym wymianę opinii i promocję.