PayDay! SaaS (V2)

PayDay! SaaS (V2)

PayrollServe
May 16, 2024
  • 38.0 MB

    Rozmiar Pliku

  • Android 5.0+

    Android OS

O PayDay! SaaS (V2)

Dzień wypłaty! SaaS umożliwia pracownikom zobaczyć odcinki wypłat, IR8A i zarządzać aplikacją urlopu

WAŻNE: Ten dzień wypłaty! SaaS Mobile App nie będzie działać bez koniecznej aktywacji i użytkowania Payday back-end! Software-as-a-Service rozwiązaniem. Aby uzyskać więcej informacji na temat tego rozwiązania oraz towarzyszącą aplikację mobilną, odwiedź www.payday.com.sg.

Dzień wypłaty! SaaS jest bezpieczny pakiet aplikacji mobilnych, która pozwala pracownikom on-the-go, aby zobaczyć swoje odcinki wypłat, tworzą IR8A zastosować / anulować zostawić wygodnie z dowolnego miejsca z udostępnieniem Internetu. Zatwierdzające mogą zatwierdzać / odrzucenie wniosku pozostawić na wyciągnięcie ręki.

Administrator systemu kontroli pracownika i zatwierdzająca mobilnego dostępu. Zrezygnował pracownicy nie będą mogli uzyskać dostęp do aplikacji mobilnej.

Kluczowe funkcje obejmują:

payslips 1. Widok osoby

2. Formularz Zobacz IR8A

3. Zastosuj / anulować urlopu

4. Zobacz historię urlopu

5. Zatwierdzanie / odrzucenie pozostał (Zatwierdzającą)

6. Zobacz historię zatwierdzenie (zatwierdzająca)

7. Zobacz w oczekiwaniu na zatwierdzenie (zatwierdzająca)

Pokaż więcej

What's new in the latest 1.0.4

Last updated on 2024-05-16
Target SDK version upgraded
Pokaż więcej

Filmy i zrzuty ekranu

  • PayDay! SaaS (V2) plakat
  • PayDay! SaaS (V2) screenshot 1
  • PayDay! SaaS (V2) screenshot 2
  • PayDay! SaaS (V2) screenshot 3
  • PayDay! SaaS (V2) screenshot 4
  • PayDay! SaaS (V2) screenshot 5
  • PayDay! SaaS (V2) screenshot 6

Stare wersje PayDay! SaaS (V2)

APKPure ikona

Superszybkie i bezpieczne pobieranie za pośrednictwem aplikacji APKPure

Jedno kliknięcie, aby zainstalować pliki XAPK/APK na Androidzie!

Pobierz APKPure
thank icon
We use cookies and other technologies on this website to enhance your user experience.
By clicking any link on this page you are giving your consent to our Privacy Policy and Cookies Policy.
Learn More about Policies