Synergy HRMS

Cechy :

1. Pracownicy mogą sprawdzić swój status obecności.

2. Pracownicy mogą ubiegać się o urlop.

3. Pracownicy mogą przesyłać swój dzienny status pracy.

4. Pracownicy mogą sprawdzić swój odcinek wypłaty.

5. Pracownicy mogą przesłać zwrot kosztów wraz z rachunkami.

6. W przypadku wątpliwości pracownicy mogą zadawać pytania.

7. Pracownicy mają prawo do corocznych urlopów wypoczynkowych.

8. Pracownicy mogą przesłać dzienne koszty podróży.

9. Na każde spotkanie pracownik może ustawić przypomnienie.

10. Pracownik może zobaczyć każde ostrzeżenie kierownictwa lub inną ogólną komunikację, którą należy przekazać każdemu / konkretnemu pracownikowi.

11. Pracownicy będą mogli zobaczyć swoje nagrody / osiągnięcia, które osiągnęli podczas pracy w organizacji.

12. Pracownicy mogą sprawdzić stan swoich urlopów.

13. Pracownicy mogą zapoznać się z dokumentem polityki firmy.

14. Pracownicy mogą sprawdzić członków swojego zespołu i odpowiedni numer kontaktowy.

15. Pracownicy mogą sprawdzić swoje dane profilowe.