Our website uses necessary cookies to enable basic functions and optional cookies to help us to enhance your user experience. Learn more about our cookie policy by clicking "Learn More".
Accept All Only Necessary Cookies

Oписание Legislação Laboral Moçambicana

Трудовое законодательство Республики Мозамбик. Закон № 23/2007 от 1 августа

Трудовое законодательство Мозамбика (Трудовое законодательство Республики Мозамбик. Закон N 23/2007 от 1 августа) — нормативный акт, объединяющий нормы, составляющие обычное право в вопросах трудовых отношений в Республике Мозамбик. Основной областью регулирования правовых норм, предусмотренных Трудовым кодексом, рассматриваются индивидуальные и коллективные трудовые отношения, которые устанавливаются между физическим или юридическим лицом, работодателем и физическим лицом, работником, а также между работодателями, профсоюзами или работником. . представители общественности и власти.

Отказ от ответственности:

1. Информация в данном приложении взята с сайта -portaldogoverno.gov.mz (https://www.portaldogoverno.gov.mz/).

2. Это приложение не представляет какое-либо правительство или политическую организацию. Всю информацию, представленную в этом приложении, рекомендуется использовать только в образовательных и учебных целях.

Что нового в последней версии 3.0

Last updated on 06/09/2024

Atualizada: 01.09.2024

Загрузка перевода...

Дополнительная информация о Приложения

Последняя версия

Запросить Legislação Laboral Moçambicana обновление 3.0

Загрузил

ربى حماه

Требуемая версия Android

Android 7.0+

Available on

Скачать Legislação Laboral Moçambicana с Google Play

Ещё

Legislação Laboral Moçambicana Скриншоты

Загрузка комментария
Подпишитесь на APKPure
Будьте первым, кто получит доступ к раннему выпуску, новостям и руководствам лучших игр и приложений для Android.
Нет, спасибо
Подписаться
Подписка оформлена!
Теперь вы подписаны на APKPure.
Подпишитесь на APKPure
Будьте первым, кто получит доступ к раннему выпуску, новостям и руководствам лучших игр и приложений для Android.
Нет, спасибо
Подписаться
Подписаны!
Теперь вы подписаны на нашу рассылку.