エアリー

ชุด "โปร่ง" สามารถเฉลิมฉลองครบรอบ 10 ปีของการให้บริการด้วยรูปแบบของการพัฒนาทรัพยากรบุคคล× บริษัท ภายใน SNS

ประมาณ 600 บริษัท และกว่า 80,000 คนกำลังถูกใช้เป็นจุดประสงค์พิเศษในบ้าน SNS ที่มุ่งเน้นไปที่คนทำงานและเราได้รับความนิยมอย่างสูงจากหลากหลายของลูกค้า

ด้วยการสื่อสารกับ SNS อย่างต่อเนื่องเราจึงได้มีการตอบสนองต่อปัญหาด้านทรัพยากรบุคคลต่างๆภายใน บริษัท เช่นการปรับปรุงแรงจูงใจในการทำงานการปรับปรุงประสิทธิภาพในการทำงานการเพิ่มอัตราการรักษาพนักงาน

■สาม SNS ในบ้านเพื่อแก้ปัญหาด้านทรัพยากรบุคคลต่างๆ

· Airy Freshers

จำนวน บริษัท ที่เปิดตัวฉบับที่ 1 เชื่อมต่อนักเรียนและ บริษัท

การสื่อสารที่ราบรื่นระหว่างนักศึกษาพนักงานหนุ่มสาวและบุคลากร สามารถใช้งานได้อย่างกว้างขวางสำหรับผู้ติดตามผู้ติดตามการฝึกอบรมพนักงานใหม่การสนับสนุน OJT และอื่น ๆ

·ความหลากหลายของอากาศ

ติดตามการเลี้ยงดูบุตร / การกลับมาทำใหม่

แบ่งปันความรู้สึกของ บริษัท พนักงานอาวุโสและพนักงานในเวลาที่เหมาะสมในเวลาจริง เราสนับสนุนการจัดตั้งและความสำเร็จของพนักงานหญิง

·อากาศถ่ายเท

ความพึงพอใจของพนักงานได้รับการปรับปรุงอย่างมาก

SNS ภายในที่สามารถใช้สำหรับการสร้างชุมชนในหมู่พนักงานและการแบ่งปันข้อมูลต่างๆ ติดตามการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และปรับปรุงการระบายอากาศภายในเพื่อสร้างพนักงานที่ยอดเยี่ยม

■ลักษณะของโปร่งสบาย

ขึ้นอยู่กับการสื่อสารตามลำดับเวลาเรามีความมั่งคั่งของหน้าที่ที่จำเป็น

คำประกาศสำคัญจาก บริษัท จะถูกผลักออกดังนั้นคุณจะไม่พลาด

เนื่องจากแอพพลิเคชันสมาร์ทโฟนสามารถยืนยันข้อความและการตอบแบบสอบถามได้การตอบสนองของบุคคลเป้าหมายจะดีขึ้น

เนื่องจากเฉพาะพนักงานที่มีรหัสที่ออกโดย บริษัท ของพวกเขาสามารถใช้งานได้บล็อกการกระจายข้อมูลที่ไม่คาดคิดและการรั่วไหลของข้อมูลและไม่มีการแทรกแซงจากผู้ที่ไม่รู้จักและปลอดภัย

■มาตรการรักษาความปลอดภัยที่ปลอดภัยและปลอดภัย

เรามาตรฐานการแปลงหน้าเว็บทั้งหมดเป็น SSL (เทคโนโลยีการสื่อสารที่เข้ารหัส) เป็นมาตรฐาน นอกจากนี้เรายังทำการประเมินความเสี่ยงจากภายนอกเป็นประจำ

เราใช้บ่อยขึ้นสำหรับลูกค้าที่มีมาตรฐานความปลอดภัยที่รุนแรง

นอกจากนี้ยังสามารถ จำกัด IP ที่เข้าถึงได้เพื่อให้คุณสามารถใช้งานได้อย่างมั่นใจ เราจะตอบสนองต่อการตรวจสอบความปลอดภัยของ บริษัท อื่น ๆ โดยการระบุสถานการณ์ที่สอดคล้องกัน

■การสนับสนุนอย่างเต็มที่

ที่แผนกสนับสนุนโดยเฉพาะเราจะอธิบายถึงฟังก์ชันแนะนำตัวอย่างการปฏิบัติงานและแนะนำตัวอย่างการมีส่วนร่วม

~ กรุณาทิ้งไว้ถ้าคุณสนับสนุนดูแลและจัดการทรัพยากรมนุษย์ ~

· Airy Freshers

โซลูชั่น SNS สำหรับการสรรหาผู้สำเร็จการศึกษาใหม่

·ความหลากหลายของอากาศ

SNS เพื่อส่งเสริมความสำเร็จของผู้หญิง

·อากาศถ่ายเท

SNS ภายในที่ช่วยเพิ่มความพึงพอใจให้กับพนักงาน

คนสามารถส่องแสงได้มากขึ้น ------------

EDGE CORPORATION