m-Sainik Kalyan

“บทบาทของหน่วยงาน”

ผู้อำนวยการสวัสดิการ Sainik มีหน้าที่รับผิดชอบในการดำเนินการตามโปรแกรมต่าง ๆ สำหรับสวัสดิการและการตั้งถิ่นฐานของอดีตทหารผู้อยู่ในความอุปการะและหญิงม่ายสงคราม อดีตพนักงานบริการทุกคนที่ยินดีรับงานใหม่/ตั้งถิ่นฐานใหม่ จดทะเบียนชื่อของตนกับสำนักงานสวัสดิการ Zila Sainik ตามลำดับ และสำนักงานสวัสดิการ Zila Sainik จะสนับสนุนชื่อสำหรับการจ้างงานต่อเนื่องจากตำแหน่งงานว่างที่ได้รับแจ้งในหน่วยงานรัฐบาล / ม.อ. เป็นต้น สำนักงานสวัสดิการสังคม Zila Sainik ยังเตรียมและส่งบัตรดัชนีของอดีตพนักงานบริการทั้งหมดเพื่อลงทะเบียนกับการแลกเปลี่ยนการจ้างงานที่เกี่ยวข้องของแต่ละอำเภอของรัฐเพื่อให้สามารถสนับสนุนอดีตทหารกับตำแหน่งว่างทั่วไปได้เช่นกัน

กรมยังดูแลสวัสดิภาพของครอบครัวทั้งอดีตข้าราชการและเจ้าหน้าที่บริการของรัฐ กิจกรรมของกรม ได้แก่ การจัดทำแผนการฝึกอบรมการปรับทิศทางและการฟื้นฟูสมรรถภาพอดีตทหาร แผนกนี้ดูแลประสานงานอย่างใกล้ชิดกับหน่วยงานของรัฐ องค์กรภาครัฐและเอกชน ธนาคาร และนายจ้างที่คาดหวังทั้งหมดซึ่งอยู่ในฐานะที่จะช่วยอดีตทหารในการตั้งถิ่นฐานใหม่ได้ กรมฯ ได้จัดให้มีการอบรมปฐมนิเทศและมาตรการด้านสวัสดิการในรูปแบบต่างๆ อย่างสม่ำเสมอ เพื่อช่วยสังคมในส่วนนี้ที่ต้องเผชิญความยากลำบากมากมายอันเนื่องมาจากการที่ตนขาดจากถิ่นกำเนิดของตนมาเป็นเวลานานเพื่อรับใช้ชาติ

“การประสานการทำงาน”

กิจกรรมทั้งหมดของกรมสวัสดิการสายนิคได้จัดขึ้นเพื่อขยายความช่วยเหลือรูปแบบต่างๆ ให้กับอดีตทหารที่ขัดสนและผู้ที่อยู่ในความอุปการะของพวกเขา โครงการต่อไปนี้ได้รับทุนจากรัฐบาลของรัฐ:

มอบรางวัลเงินสดแก่ผู้ได้รับเครื่องราชอิสริยาภรณ์ Gallantry

Ex-gratia มอบให้แก่ผู้พิการและผู้อยู่ในอุปการะของผู้ที่ถูกสังหารในการกระทำ

ทุนบุตรอดีตข้าราชการ.

ความช่วยเหลือทางการเงินรายเดือนแก่ทหารผ่านศึก/หญิงม่ายในสงครามโลกครั้งที่สอง

การฝึกอบรมการฟื้นฟูสมรรถภาพแก่อดีตทหาร ม่าย และผู้ติดตาม

มีการควบรวมกองทุนพิเศษเพื่อการฟื้นฟูและการฟื้นฟูสมรรถภาพของอดีตทหารบริการซึ่งบริหารงานโดยคณะกรรมการนี้

“คณะกรรมการราชยาสายนิก” เป็นประธานโดยหัวหน้าคณะรัฐมนตรีผู้มีเกียรติและ “คณะกรรมการบริหารกองทุนพิเศษที่ควบรวมกิจการของรัฐ” เป็นประธานโดยผู้ว่าราชการจังหวัด งานจะดำเนินการผ่านสำนักงานสวัสดิการศิลาสายนิกในแต่ละเขต