Unisons HRMS

โลกธุรกิจที่หมุนไปอย่างรวดเร็วในปัจจุบันจะไม่มีทางชะลอตัวลงในอนาคตอันใกล้นี้ ดังนั้น การปรับปรุงการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นและทำให้ขั้นตอนประจำเป็นไปโดยอัตโนมัติจึงมีความสำคัญยิ่งกว่าที่เคย เพื่อมุ่งความสนใจไปที่งานทางธุรกิจที่สำคัญกว่า นี่คือเหตุผลที่แอป HRMS ของเรามาแบ่งเบาภาระให้คุณ

ปัจจุบัน HRMS กลายเป็นเครื่องมือสำคัญสำหรับทุกธุรกิจไม่ว่าจะขนาดใดก็ตาม ทำให้การป้อนข้อมูลด้วยตนเองและภาระงานของเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลเป็นเรื่องในอดีต ด้วยข้อมูลที่ถูกต้องและเป็นปัจจุบันเกี่ยวกับพนักงานและผลงานของพวกเขา บริษัทต่างๆ จึงมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการตัดสินใจโดยใช้ข้อมูลประกอบ

HRMS ที่ล้ำสมัยของเรามอบประโยชน์มากมายให้กับคุณและองค์กรของคุณ บางคนรวมถึง:

1- การจัดการงานประจำของ HR: หมดยุคไปแล้วที่เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะต้องจัดการกับงานเอกสารมากมาย แอป HRMS นี้กำจัดสิ่งเหล่านี้ทั้งหมดโดยจัดเตรียมแพลตฟอร์มให้เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลซึ่งพวกเขาสามารถจัดเก็บข้อมูลพนักงานทั้งหมด เช่น ข้อมูลส่วนบุคคล ประวัติพนักงาน รายละเอียดการติดต่อ และรายละเอียดงาน การอัปเดตหรือเข้าถึงข้อมูลนี้ทำได้ง่ายมากทุกเวลา

2- การจัดการเงินเดือน: ด้วยการกำหนดเงินเดือนพนักงาน ภาษี การหักเงิน และโบนัส HRMS ของเราทำให้กระบวนการจ่ายเงินเดือนง่ายขึ้นและขจัดความเป็นไปได้ที่จะเกิดข้อผิดพลาด

3- การจัดการผู้เข้าร่วม: แอพ HRMS ที่ออกแบบมาอย่างดีของเราติดตามการเข้างานและการลาของพนักงาน รวมถึงการลาแบบสบาย ๆ การลาป่วย และครึ่งวัน ด้วยรายงานแบบเรียลไทม์เกี่ยวกับการเข้างานของพนักงาน เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถจัดการคำขอลาหยุดและสร้างบัญชีเงินเดือนตามการเข้างานของพนักงานได้อย่างง่ายดาย

4- บริการตนเองของพนักงาน: แอปนี้ช่วยให้พนักงานขององค์กรเข้าถึง อัปเดต หรือลบข้อมูลส่วนบุคคลใดๆ ได้อย่างง่ายดาย พวกเขายังสามารถดูบัญชีเงินเดือนและขอลางานผ่านแอพได้อีกด้วย

5- ความปลอดภัย & การปกป้องข้อมูล: แอป HRMS ของเราได้รับการออกแบบอย่างระมัดระวังโดยใช้มาตรการรักษาความปลอดภัยที่แข็งแกร่งเพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลพนักงานได้รับการปกป้องและรักษาความปลอดภัยตลอดเวลา

จัดการกระบวนการทรัพยากรมนุษย์อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นโดยใช้ประโยชน์จากพลังของการแปลงเป็นดิจิทัล แอป HRMS ของเราสามารถให้การเข้าถึงข้อมูลสำคัญทั้งหมดแบบเรียลไทม์ และจะช่วยให้องค์กรของคุณปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานและการมีส่วนร่วมของพนักงาน