how.fm

Çalışanlarınızı otopilot üzerine yerleştirmeyi ve eğitmeyi düşünürseniz ve zamanınızın% 30'unun boşaldığını hayal edin - how.fm ile artık mümkün.

Çalışanlarınıza işle ilgili tüm prosedürler için dijital bir eğitmen sağlayın ve işe devam etme ve eğitim için harcadığınız zamanı büyük ölçüde azaltın.

Alexa benzeri antrenörümüzü çalışanlarınız için ne anlama geliyor:

• Kendi kendine onboarding ve eğitim: çalışanlar, kendi başlarına hazırladığınız ve işte öğrendiğiniz nasıl yapılır açıklamalarına bağımsız olarak erişebilir.

• Sesli: interaktif dijital eğitmenle konuşmak gerçekten kolaydır. Ahizesiz kullanım, çalışanların işte eğitim almasına ve standart çalıştırma prosedüründe ileri ve geri gitmesine olanak tanır.

• Çoklu dil: nasıl yapılır açıklaması ihtiyaç duyduğunuz herhangi bir dilde olabilir ve videolar, fotoğraflar veya GIF'ler gibi birçok türde destek malzemesi ekleyebilirsiniz.

• Herhangi bir zamanda ve herhangi bir yerde: bilgi çevrimiçi olduğu sürece herhangi bir cihazdan 7/24 ulaşılabilir. How.fm çok platformlu bir çözüm olduğundan, çalışanlar karar verdiğiniz gibi işlerinden veya özel cihazlarından erişebilirler. Çevrimiçi olarak erişilebilir olsa bile, içeriğiniz tamamen güvenlidir, çünkü yalnızca belirli bir kodu olan kişiler erişebilir.

• Verimliliği artırmak: çalışanlar bir süreç içinde zaman kaybetmezler çünkü tam olarak ne yapacaklarını bilirler.

• Güçlendirme: çalışanlar kendi görevlerinde çalıştıkları için kendilerini güvende hissederler ve eğitimcinin desteği nedeniyle genellikle başarılı olurlar. Bu, iyi işler yapan mutlu çalışanlar ile sonuçlanır.

Dijital antrenörümüzü kullanmak müşterilerinizi nasıl etkiler:

• Tutarlılık: Görevi kim yaparsa yapsın, sonuç aynıdır ve kalite beklendiği gibidir.

• Tatmin edici müşteri hizmetleri: Çalışanlarınıza, işlerinde iyi performans göstermeleri için gereken bilgi sağlanır ve müşterilerinize ihtiyaç duyduklarında yardımcı olabilirler.

En önemlisi, how.fm kullanmanın yöneticileriniz ve işiniz için ne anlama geldiği:

• Zaman kazanın: Yönetici, işe alım ve eğitimden serbest bırakılabilir.

• Çalışma saatlerine iyi yatırım yapın: İşletmeyi büyütmek gibi diğer önemli görevlerde harcanan zamanı kullanabilir.

• Tasarruf: daha fazla üretkenlik, daha az hata, güçlendirilmiş çalışanlar ve serbest zaman tasarrufu, maliyetleri önemli ölçüde düşürür.

• İşinizi ateşleyin: düşünmek ve büyüme için daha iyi fikirlere sahip olmak için alan var.

Nasıl yapılır içeriği hakkında:

• Sahiplik: hepsi sizindir ve siz sadece istediğiniz kullanıcılarla paylaşıyorsunuz.

• Hemen güncellenir: Yeni bir standart işletim prosedürü oluşturmak veya mevcut olanlardan birini değiştirmek istiyorsanız, bunu doğrudan özel kontrol panelinizde yapabilirsiniz ve tüm kullanıcılar için otomatik olarak ve hemen güncellenir.

• Çok dilli: çoğu dili destekliyoruz ve henüz elimizde olmayan bir şeye ihtiyacınız olursa bize sorun!

• Destek materyalleri: görüntüler, videolar ve GIF'ler doğrudan yüklenebilir.

• Sesli arayüz: Çalışanlarınızın hemen kullanabilmeleri için hemen etkileşimli ve ahizesiz kalmaya özen gösteriyoruz.

Kullanıcılarımız ekibin çok daha mutlu olduğunu bildiriyor. Herkes daha odaklıdır, çünkü nasıl yapılır diye endişelenmek zorunda kalmamakta, bunları nasıl desteklediğine tamamen güvenebilirler.

Ve çok fazla dalgalanma olanlar için, yeni başlayanlar için de harika! Uygulamaya çok fazla soru soruyorlar - daha üst düzey çalışanlara veya yöneticilere soru sormaya cüret etmeden önce - bu yüzden çok daha hızlı hızlanıyorlar.

Daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız bize bir e-posta yazmaktan çekinmeyin.

İhtiyaçlarınızı bize bildirin, size yardım etmeye çalışıyoruz.

İstediğiniz zaman kendi içeriğinizi yükleyin.

Değişiklikler yap ve derhal yaşamalarını sağla.

Kendi prosedürlerinizi oluşturun veya hazır olanlardan bazılarını kullanın.

☆ How.fm’ı ilk defa kullandıklarında müşterilerimizin tepkilerini görmeyi seviyoruz. İşletme sahipleri ve çalışanları ile birlikte çalışmayı ve onlara günlük işlerinde yardımcı olmayı seviyoruz. Buna söz vermeyin. Bir deneyin! ☆