redLearn

Oluşturulan redLearn uygulamasının 4 bölümü vardır –

İlki, redBus Metaverse (bir sanal gerçeklik deneyimi) olan redVerse'dir. Metaverse veya redVerse, biri ofiste oturan insanlarla ofis alanını temsil eden iki bölüme sahiptir; ikinci kısım ise, hareketli trafik ve binalarla oluşturulan, her binanın redBus'ta bir teknoloji/mühendislik ekibini temsil ettiği, deneyimsel bir redBus şehridir. Binalar, belirli mühendislik ekibinin mimari notlarının görüntülendiği bir oditoryuma açılan ana kapıdan girilerek keşfedilebilir. inşa edilmiş. Ofis redVerse modülü, insanların ana mühendislik Ar-Ge merkezimizin düzeninin nasıl tasarlandığını ve ofis binasındaki kilit kişilerin görünürlüğünü uzaktan keşfetmelerine ve anlamalarına yardımcı olur. redVerse şehri, insanların tüm redBus ekosisteminin teknik açıdan nasıl tasarlandığını etkileşimli olarak deneyimlemelerine ve öğrenmelerine yardımcı olur. İnsanların bilgileri hızla özümsemesine yardımcı olmak; etkileşimli bir forumda sunulan bilgilerin mevcudiyeti ile karmaşık mikro hizmetler tabanlı mimari kurulumumuzun önemli ısı haritalarını daha iyi anlamak.

Uygulamanın ikinci bölümü, kurum içinde küratörlüğünü yapılan mühendislik ekipleri için tasarlanan yetkinlik çerçevesinin, çerçeveye dayalı arka uç mantığıyla testi güçlendirdiği, tamamen yerel bir değerlendirme modülünü kapsar. Kuruluş tarafından onaylanan kişilerin; bir değerlendirmeden önce mühendislik içindeki iş seviyelerini ve ekiplerini seçmek ve bireyin yeterlilik gereksinimine göre kesin sorular sergilemek; ekibe özeldir ve kapsanan yetkinlik başına 5 soru içerir. Arka uçtaki doğrulanmış yetkinlik çerçevesi kurulumu, temel, orta ve uzman olarak ayarlanmış düzeyde işlevsel beklentilere sahiptir; Böylece oluşturulan sorular ve puanlama mantığı aynı temele oturtulmuştur. Her seviye için gereken uzmanlık seviyesi, doğru cevaplanması gereken soru sayısını tanımlar. Test yapıldıktan sonra, düşük puanlı yetkinlikler işaretlenir ve değerlendirilen kişi için bir kurs alma seçeneği açılır. Bu "kursu al" seçeneğini tıkladığında, değerlendiren kişi, becerilerini geliştirmek veya etrafında inşa etmek için ihtiyaç duydukları belirli yeterlilikler için ücretsiz ve ilgili öğrenme materyali sunan internetteki öğrenme sitelerinden gerçek zamanlı olarak öğrenme kurslarının bir listesini alır. Birey tarafından alınan kursların listesi, izleme ve tamamlama konusunda daha iyi bekleme için e-posta kimlikleriyle de paylaşılabilir.

Uygulamanın üçüncü bölümü, alınan testlerin ilerlemesini analiz etme ve tamamlanan her test için beceri açısından ilerleme verilerine bakma seçeneği sunar. Bu, bireylerin öğrenme sözleşmelerine ve büyümelerine sahip olmalarına yardımcı olur. Bu sekme ayrıca, daha anlamlı kariyer odaklı konuşmalar yapmak için bireyin ilerleme raporunu herhangi bir kıdemli kişiyle paylaşma seçeneğine de sahiptir.

Dördüncü bölüm, redBus'ın her teknoloji platformu hakkında ayrıntılı notların yanı sıra her bir alt ekip mimarisini açıklayan küratörlü içerik ve kayıtların bulunduğu bir belge deposudur. Öğrenme platformu, yukarı ve aşağı yönde hizmet ve uygulamaların bütüncül bir şekilde gözden geçirilmesini ve anlaşılmasını kolaylaştırmak için mühendislik mimarisi hakkında doğru bilgiler sağlar. Bu anlayış, öngörülen özellikler için kusursuz ve tutarlı mühendislik çözümlerinin oluşturulmasına yardımcı olur.