academya

想像一種最新的、現代的、有趣的學習方法，而不是過時的學習方法。

縮小績效差距

為您的員工提供“知識”，讓他們發揮最佳表現。

最多每天一次

120秒

個人化內容

不浪費時間

保持資訊最新且連續

提升員工的銷售技能，提高領導特質並提高他們的企業忠誠度

讓學習變得有趣！

透過使用正確的遊戲機制來激發員工的競爭精神。讓他們既奮鬥又學習。

加強資訊共享

確保您的員工記住並應用必要的訊息

academya 可以透過其提供的績效和分析報告輕鬆顯示缺陷和需要介入的單位。

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