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查明將從您的月薪中扣除什麼或您將在假期中收到多少或您的第 13 份工資的淨額是多少！！！

1) 在月度計算中，根據基本工資和其他收入和折扣的值，無論是否應稅，您都可以計算出以下值用於每月支付。您可以選擇計算的月份和年份以及該月的工作天數。

a) 危險性（按基本工資的百分比）

b) 不健康的工作（按最低工資的百分比）

c) 家庭工資（告知家屬人數）

d) 佣金和相應的 DSR 和加班費（如果適用）

e) 加班（告知百分比和小時數，可以有三組這些字段）

f) 夜班（百分比和小時數）

g) 帶薪每週休息（從加班和夜班津貼開始）

h) 利潤分享和相應的所得稅扣除

i) INSS，除非選中退休人員選項

j) 所得稅（必須通知家屬）

k) 缺勤（通知天數）和延誤（小數小時數），可選擇相應的 DSR

l) 交通津貼

m) 工會捐款

n) FGTS

2) 計算假期時，從開始日期和享受假期的天數和現金津貼天數開始，您將有：

a) 受影響的每個月的休假價值及其各自的1/3；

b) 現金津貼的價值（如適用）及其各自的 1/3；

c) 休假平均值，根據加班總小時數（最多三個百分比）、額外的夜間小時數和歸屬期內產生的佣金等金額；

d) 每個受影響月份的 INSS；

e) 所得稅；

f) 根據歸屬期間的缺勤天數，根據立法減少休假天數。

2) 計算13薪時，根據總收入、當年預計金額和當年可能入職日期，你將有：

a) 第 13 薪金的價值；

b) 13th 薪水的平均值，根據加班總小時數（最多三個百分比），額外的夜間小時數以及收購期間產生的佣金等金額；

d) 國際空間站；

i) 所得稅。

所有這一切都體現了一家上市 30 年的公司的絕對精確度。

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