Undang-Undang Ketenagakerjaan

印度尼西亞共和國 2003 年第 13 號《就業法》包含：

“開頭：印度尼西亞共和國 2003 年第 13 號法律”，

“第一章第 1 條：一般規定”，

“第二章第 2 - 4 條：基礎、原則和目標”，

“第三章第 5 - 6 條：平等機會和待遇”，

“第四章第 7 - 8 條：人力規劃和僱用資訊”，

“第五章第 9 - 30 條：工作訓練”，

“第六章第 31 - 38 條：勞動力的安置”，

“第七章第 39 - 41 條：擴大就業機會”，

“第八章第 42 - 49 條：使用外國勞動力”，

“第九章第 50 - 66 條：工作關係”，

“第十章第 67 - 101 條：保護、工資和福利”，

“第十一章第 102 - 149 條：勞資關係”，

“第十二章第 150 - 172 條：勞動關係的終止”，

“第十三章第 173 - 175 條：發展”，

“第十四章第 176 - 181 條：監督”，

“第十五章第 182 條：調查”，

“第十六章第 183 - 190 條：刑事規定和行政處罰”，

“第十七章第 191 條：過渡規定”，

“第十八章第 192 - 193 條：結束條款”，

「第 1 - 193 條的解釋：逐條解釋」。

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資料來源：https://peraturan.bpk.go.id/Details/43013