الجمعية الخيرية بحائل - رافد

ہیل میں چیریٹیبل سوسائٹی

ہمارے بارے میں

قومیں ان کے پاس موجود موثر توانائیوں اور قوتوں کی حد تک عروج اور ترقی کرتی ہیں، جو ان کے معاشروں کی تعمیر، ان کے افراد کی زندگیوں کو بہتر بنانے، اور یکجہتی، یکجہتی اور ہمدردی کی صورت میں انہیں معاشی اور سماجی طور پر بااختیار بنانے میں کردار ادا کرتی ہیں۔ The Hail Charitable Society ان اقدار اور تصورات کو فروغ دینے کے لیے پیدا ہوا تھا، اور ان سے اس نے اپنا عظیم وژن اور مشن اخذ کیا تھا۔

چیریٹیبل سوسائٹی 11/29/1399 ہجری کو ہیل کے علاقے میں قائم کی گئی تھی اور اسے نمبر (47) کے تحت 08/07/1402 ہجری کو رجسٹر کیا گیا تھا تاکہ معاشرے کے ڈھانچے میں توازن بحال کرنے اور بھرنے میں بہت اہم کردار ادا کیا جا سکے۔ یکے بعد دیگرے ہونے والی تبدیلیوں اور عصری زندگی کی پیچیدگیوں سے پیدا ہونے والے خلاء، ایک گروپ فراہم کرکے یہ انتہائی ضرورت مند گروپوں کو واضح معیارات کے مطابق مالی اور طرح طرح کی امداد فراہم کرتا ہے جو اس کے مستحقین کی ضروریات کو پورا کرنے میں انصاف کی ضمانت دیتا ہے۔ ترقیاتی اقدامات جن کا مقصد فائدہ اٹھانے والے خاندانوں کو بااختیار بنانا اور انہیں کھپت کے دائرے سے نکال کر پیداوار کے دائرے میں لانا اور استعداد سازی اور تربیتی منصوبوں کے ذریعے خود انحصاری پر انحصار کرنا ہے۔ چھوٹے منصوبوں.

اولین مقصد

زمین اور ترقی میں پائیدار کاروبار فراہم کرنے میں کمیونٹی پارٹنرز۔

پیغام

غربت کو کم کرنے اور فائدہ اٹھانے والے کو بااختیار بنانے میں کردار ادا کرنے کے لیے تخلیقی طریقوں اور کمیونٹی پارٹنرشپ کا استعمال کرتے ہوئے ادارہ جاتی ماحول میں پائیدار سماجی اور ترقیاتی پروگرام فراہم کرنا۔

قدر

ہم فائدہ اٹھانے والوں اور معاشرے کے لیے ذمہ داری سے کام کرتے ہیں۔

ہم اپنے انسانی کیڈرز کے درمیان موثر تعاون کے ساتھ اپنا کام انجام دیتے ہیں۔

ہم فائدہ اٹھانے والے کے وقار اور رازداری کو محفوظ رکھتے ہیں۔

ہم اپنے تمام شراکت داروں کے ساتھ ساکھ کے لیے پرعزم ہیں۔

ہم اپنے ادارہ جاتی کام میں کمال حاصل کرتے ہیں۔

اسٹریٹجک مقاصد

استفادہ کنندگان کی ضروریات کو پورا کرنا اور انہیں پائیدار سماجی اور ترقیاتی پروگراموں کے ذریعے بااختیار بنانا۔

متعلقہ کمیونٹی ایجنسیوں کے ساتھ مربوط اسٹریٹجک شراکت داری کی تعمیر۔

مارکیٹنگ اور میڈیا کے اقدامات کو ترقی دینا جو انجمن کی مثبت ذہنی تصویر کو اجاگر کرتے ہیں۔

ممتاز ادارہ جاتی اور تکنیکی کام کے لیے ایک موثر ماحول تیار کرنا۔

انسانی قابلیت اور رضاکار کیڈر کو راغب کرنا اور ان کی نشوونما کرنا۔

مالی وسائل کی ترقی اور ایسوسی ایشن کے سرمایہ کاری کے اثاثوں کو بڑھانا۔