에일럿HR 근로자

■ ورکر ایپ

کارکنوں کی سالانہ چھٹی کا انتظام، ہفتے میں 52 گھنٹے کا انتظام، حاضری کا انتظام، وغیرہ۔

HR مینیجر کا کاروباری نمائندہ

ورکر ایپ کی مین اسکرین پر

کل ہفتہ وار کام کے اوقات اور باقی سالانہ چھٹی ظاہر کی جاتی ہے۔

◎ آسان خودکار سالانہ کار کا انتظام

1. ملازمت کی تاریخ درج کرکے خود بخود سالانہ چھٹی کا حساب لگائیں۔

2. ملازم ایپ کے ذریعے سالانہ چھٹی کے لیے درخواست دیتا ہے اور ادائیگی مکمل ہونے کے بعد سالانہ چھٹی کاٹ لیتا ہے۔

3. آپ ریٹائرمنٹ کی تاریخ درج کرکے غیر استعمال شدہ سالانہ چھٹی چیک کر سکتے ہیں۔

4. ٹیم کے ذریعہ ملازمین کی سالانہ تعداد کا کنٹرول

5. دیر سے پہنچنے، جلد روانگی، اور باہر جانے کے لیے خودکار سالانہ چھٹی کٹوتی

(تاہم، صرف ملازمت کے قواعد میں بیان کردہ کام کی جگہوں کا استعمال کریں)

◎ سفر کے ریکارڈ کا آسان انتظام

1. کسی مقررہ جگہ سے آنے جانے کی جانچ کریں۔

2. منیجر کو اسی وقت مطلع کریں جس وقت آنے جانے والے چیک ہوں۔

3. آنے جانے کی جگہ کا تعین کرنے کے لیے Wi-Fi، GPS، اور iBeacon سے منتخب کریں۔

4. ہر ٹیم کے لیے مختلف سفر کے مقامات مقرر کیے جا سکتے ہیں۔

5. ایک نظر میں کام پر اور بند ہونے والے ملازمین کو چیک کرنا

◎ 52 گھنٹے کام کے ہفتے کا آسان انتظام

1. ہر کارکن کے لیے کام کے اوقات کا خودکار حساب

2. ہفتے میں 45 گھنٹے سے زیادہ کام کرنے والے ملازمین کی خودکار اطلاع

3. ایسے ملازمین کو پیغامات بھیجیں جنہوں نے 45 گھنٹے سے زیادہ کام کیا ہے۔

4. 1 ہفتہ / 1 ماہ کی اکائیوں میں قابل انتخاب

5. کمپنی کے کام کے اوقات کے طور پر ریکارڈز کو منتخب کرکے درست کام کے اوقات کا نظم کریں۔

(تاہم، اوور ٹائم/ویک اینڈ کام کو ادائیگی کی منظوری کے لیے وقت شمار کیا جاتا ہے)

◎ آسان الیکٹرانک ادائیگی

1. ایپ میں سالانہ چھٹی / کاروباری سفر / اوور ٹائم اور ہفتے کے آخر میں کام کی ای منظوری

2. ہر ٹیم کے لیے براہ راست منظوری کی لائن سیٹ کریں۔

3. اگر ادائیگی کی لائن متعین نہیں ہے تو، ادائیگی کی درخواست کے ساتھ ہی منظوری پر کارروائی کی جاتی ہے۔

(تاہم، یہ صرف خود مختار کام کی جگہوں پر استعمال ہوتا ہے)

4. روکنا اور واپسی کی کارروائی ممکن ہے۔

5. ادائیگی کے وقت منظوری کے مواد میں ترمیم کی جا سکتی ہے۔

◎ آسان ٹیم (محکمہ) اور مینیجر کی ترتیبات

1. ہر ٹیم کے لیے آزاد آپریشن ممکن ہے۔

2. اوپری اور نچلی ٹیموں میں تقسیم کرکے انتظام

3. ٹیم کے ذریعہ مینیجرز اور کارکنوں کا نظم کریں۔

4. مینجمنٹ کو ٹاپ مینیجرز اور ٹیم مینیجرز میں تقسیم کیا گیا ہے۔

5. تمام منتظمین کو ادائیگی کی لائن میں شامل کیا جا سکتا ہے۔

◎ آسان اضافی افعال

1. سالانہ چھٹی ختم ہونے سے 180 دن پہلے ملازم کے ذریعہ غیر استعمال شدہ سالانہ چھٹی کا انتظام کیا جاسکتا ہے۔

2. ہر کاروباری سائٹ کے لیے چھٹیاں مقرر کی جا سکتی ہیں۔

3. جوائننگ کوڈ کے ذریعے آسانی سے شمولیت

(تاہم، جب جوائننگ کوڈ باہر ظاہر ہو تو اسے تبدیل کیا جا سکتا ہے۔)

4. آنے جانے کا علاقہ کسی بھی وقت تبدیل کیا جا سکتا ہے۔

**************************

[ورکر ایپ بزنس سائٹ میں شامل ہوں]

1. ملازم ایپ کی رکنیت کے لیے سائن اپ کریں۔

2. کمپنی میں شمولیت کا کوڈ درج کریں (مینیجر سے پوچھیں)

3. ملازمت کی تاریخ اور ذاتی معلومات درج کریں۔

4. کسی مقررہ جگہ سے آنے جانے کی جانچ کریں (Wi-Fi، GPS، iBeacon)

5. مین اسکرین پر میری دستیاب سالانہ چھٹی چیک کریں۔

**************************

※ کاکاو ٹاک انکوائری: ورکر پنپل (پلس فرینڈ)

پوچھ گچھ کے لیے دستیاب اوقات: ہفتے کے دن صبح 10 بجے سے دوپہر 12 بجے تک، 14:00 - 17:00

※ استعمال کی شرائط اور رازداری کی پالیسی

ㆍاستعمال کی شرائط: http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp

ㆍپرائیویسی پالیسی: http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp