CareAware Patient Flow

اہلیت کا نظم و نسق: ای وی ایس (ماحولیاتی خدمات) اور ٹرانسپورٹ حل ای وی ایس اور کیری آویر مریض کے بہاؤ میں نقل و حمل کے عمل کے لئے تیز ، آسان اور ہوشیار ورک فلو کی حمایت کرتا ہے۔ یہ حل ای وی ایس یا ٹرانسپورٹ ورکر کو اپنی ملازمت کی قطار کو سنبھالنے کی صلاحیت فراہم کرتا ہے ، جس کے نتیجے میں ٹرانسپورٹ کا زیادہ موثر عمل ہوتا ہے اور بستر کاروبار کو بہتر بناتا ہے۔

* خودکار ملازمت کی اسائنمنٹس کو کسی زون ممبر کو ان کے زون کی اسائنمنٹ پر مبنی دھکیل دیا جاتا ہے۔

* ملازمت کے اسائنمنٹس کا موثر انتظام ، جس میں یہ صلاحیت شامل ہے: قبول ، مسترد ، تاخیر ، آغاز ، اور ملازمت کی مکمل اسائنمنٹس۔

* ٹیم ممبر کی حیثیت کا موثر انتظام: بریک پر ، لنچ ، دستیاب ، اور دستیاب۔

* نوٹیفیکیشنز مینجمنٹ ، بشمول جب کسی تفویض کردہ نوکری میں ترمیم کی جاتی ہے تو ، نئی ملازمت تفویض کی جاتی ہے ، یا کسی موجودہ ملازمت کو غیر دستخط کیے جانے پر آلہ کی چم / کمپن رکھنے کی صلاحیت بھی شامل ہے۔ اطلاع کی قسم کا انحصار آلہ کی قابلیت پر ہے۔

* کیری آویر مریض مریض کی روانی کے موبائل ڈیزائن میں اضافہ کیا گیا ہے تاکہ ملازمت کے انتخاب کے وقت فہرست کے صفحے کے تناظر میں ملازمت کی تفصیلات دیکھنے کی صلاحیت کو اہل بنایا جاسکے۔

* جب تک موبائل ایپ کو غیر مقفل نہیں کیا جاتا ہے نوٹیفیکیشن کی یاد دہانی 2 گھنٹے تک ہر 5 منٹ میں ہوگی۔

* نوکری کی 5 منٹ کی یاد دہانی کو ملازمت میں ہر تبدیلی کے ساتھ 0 پر دوبارہ ترتیب دیا جائے گا۔

* اگر کسی ملازمت کو تفویض کیا جاتا ہے اور اسے کسی شخص کے پاس قبول کر لیا جاتا ہے اور پھر وہ ملازم اپنی دستیابی کی حیثیت کو 'غیر دستیاب' ، 'توڑ' یا 'دوپہر کے کھانے' پر اپ ڈیٹ کرتا ہے تو ، یہ نظام نوکری کو شروع کردے گا اور نوکری کو قبول نہیں کرے گا۔

اگر کسی ملازمت کو متعدد افراد کے ذریعہ تفویض اور قبول کرلیا جاتا ہے اور پھر ایک یا بہت سے افراد اپنی دستیابی کی حیثیت کو 'غیر دستیاب' ، 'توڑ' یا 'دوپہر کے کھانے' میں اپ ڈیٹ کرتے ہیں تو ، نظام ان افراد سے ملازمت کی دستبرداری نہیں کرے گا جس نے ان کی دستیابی کی حیثیت کو تبدیل کردیا ، لیکن نوکری شروع کی جائے گی اور ان افراد کے لئے قبول ہوجائے گی جنہوں نے 'دستیاب' سے اپنی دستیابی کی حیثیت کو تبدیل نہیں کیا۔

* اب موبائل ایپلیکیشن سے نوکری منسوخ کرنے کی صلاحیت موجود ہے۔ یہ صلاحیت اجازت پر مبنی ہے۔