Kailash Parivar HRMS

کیلاش پریوار HRMS موبائل ایپ ایک قابل اعتماد ٹول ہے جو تنظیموں کو تمام HR فنکشنز اور ملازمین کے پورے چکروں کو یقینی بنانے کی تاثیر اور کارکردگی کے ساتھ منظم، ہموار اور خودکار بنانے میں مدد کے لیے بنایا گیا ہے۔ بھرتی سے لے کر باہر نکلنے کی رسم تک، یہ HR ایپ کم سے کم وقت اور کوشش میں ملازمین کے انتظام کو مکمل حل فراہم کرتی ہے۔ بھرتی اور بورڈنگ، تربیت اور ترقی، فوائد اور پے رول پروسیسنگ، پتے، وقت اور حاضری کا انتظام، اخراجات اور سفر کا انتظام، کارکردگی کا انتظام وغیرہ سب کچھ یہاں احاطہ کرتا ہے۔ کیلاش پریوار HRMS ایپ یقینی طور پر آپ کی تنظیم کو چلانے کو آسان اور آسان بنائے گی، جس سے HR پیشہ ور افراد کو اسٹریٹجک سرگرمیوں پر زیادہ توجہ مرکوز کرنے کی اجازت دے گی جو مجموعی طور پر کاروبار کی ترقی اور توسیع میں معاونت کرتی ہیں۔

آفسیٹ کیلاش پریوار HRMS کی خصوصیات -

* چھٹی کا انتظام / ٹائم آفس:

کیلاش پریوار HRMS موبائل ایپ بائیو میٹرکس انضمام، موبائل ایپ، اور منظوری کے ورک فلو کے ساتھ چھٹی اور حاضری کے قوانین کو خودکار بناتی ہے۔ آسان ڈیش بورڈز اور جامع تجزیات اور رپورٹس کے ساتھ مختلف مقامات کے لیے متعدد شفٹوں اور روسٹرز کا نظم کریں۔

* پرفارمنس مینجمنٹ PMS:

پرفارمنس مینجمنٹ ٹول تنظیمی اہداف کی اعلیٰ سطح کو حاصل کرنے کے لیے افراد اور ٹیموں کے موثر انتظام میں معاون ہے۔ KRA سے، متعدد جائزے، ٹریک قابل سکور کارڈز، اور کامیابیوں کو انکریمنٹ اور پروموشن لیٹرز تک۔

ملازم سیلف سروس:

ملازمین کے لیے کیلاش پریوار HRMS ایپ ملازمین کو ان کی ذاتی معلومات تک رسائی اور اپ گریڈ کرنے، نوٹس اپ لوڈ کرنے اور ڈاؤن لوڈ کرنے، پتیوں کی درخواست کرنے اور اصل وقت میں دستاویزات تک رسائی کے لیے سیلف سروس فراہم کرتی ہے۔

* بھرتی کا انتظام:

یہ ماڈیول مکمل HR آٹومیشن فراہم کرتا ہے۔ آسان آن بورڈنگ، انٹرویو مینجمنٹ، شارٹ لسٹنگ، تصدیق اور باہر نکلنے کے عمل۔ آسان بھرتی کے عمل کے لیے وسیع ڈیٹا بیس کی تلاش اور افرادی قوت کے بجٹ۔

* سنٹرلائزڈ اور کلاؤڈ بیسڈ ڈیٹا مینجمنٹ:

اس HR مینجمنٹ ایپ میں ایک مرکزی اور محفوظ ڈیٹا ریپوزٹری ہے جس تک تنظیمیں کسی بھی وقت تجزیہ کرنے اور ملازمین کی معلومات کو فوری طور پر کہیں سے بھی حاصل کر سکتی ہیں۔

ٹریول مینجمنٹ:

یہ ماڈیول کاروباری کارروائیوں سے متعلق تمام اخراجات اور سفری پریشانیوں کو ٹریک کرنے، ریگولیٹ کرنے اور خودکار کرنے میں تنظیموں کی مدد کرتا ہے اور اس طرح HR مینجمنٹ کو آسان بناتا ہے۔

*سیکھنا اور ترقی:

مہارت کی تشخیص

تربیت کی تاثیر

سکل میٹرکس کا نظم کریں۔