Paathshala

پاٹھشالا ایک مستقل صلاحیت سازی / پیشہ ورانہ ترقی کا پلیٹ فارم ہے جو سیکھنے اور کام کرنے کے مابین پائے جانے والے فرق کو کم کرکے کاروباری اثرات مرتب کرتا ہے۔

پاٹھشالا 3 جامع تھیمز پیک کرتی ہے جو آپ کی تنظیم کی سیکھنے اور کارکردگی کی ثقافت کو تبدیل کرتی ہیں۔

1) انٹرپرائز لرننگ کے تجربات کا بازار ۔پاتھشالا روایتی تجربات جیسے کلاس روم / انسٹرکشن کی زیر تربیت ، جدید انسٹرکٹر کی زیر تربیت تربیت جیسے جدید دور سے لے کر مائیکرو لرننگ اور ایم او سی سی پر مبنی سیکھنے جیسے نئے زمانے کے تجربات کو اکٹھا کرتا ہے۔ واحد متحد پلیٹ فارم ، ان سب میں مربوط تجزیات فراہم کرتا ہے۔

2) ملازمین کی منگنی: پاٹھشالہ ملازمین کو نہ صرف ہنر مند اور جاننے کے قابل بناتا ہے بلکہ سماجی مشغولیت اور انٹرپرائز چیٹ اور علمی فورم جیسے معاشرتی سیکھنے کے ٹولز کے ذریعے بھی مصروف رہتا ہے ، جو ملازمین کو نہ صرف جڑے رہنے میں مدد دیتا ہے بلکہ ذہین / سیاق و سباق سے متعلق سیکھنے کی سفارشات کے چینلز کے طور پر بھی کام کرتا ہے۔

)) اہلیت کی تعمیر کے لئے ٹیم مینجمنٹ: پاٹھشالا اعداد و شمار کے تجزیہ کاروں اور مسلح افراد کی کارکردگی کو سیکھنے اور تجارتی کارکردگی (کاروباری نظاموں کے ساتھ انضمام کے ذریعے) سیکھنے کے تجزیہ نگاروں سے مسلح افراد کی صلاحیتوں کی تعمیر میں آخری منزل طے کرتی ہے۔ مزید برآں ، منگنی کے اوزار کے ذریعہ ، مینیجرز روزانہ کی بنیاد پر رپورٹرز کو مائیکرو اپریسی کرسکتے ہیں اور صلاحیت سازی کی آراء مہیا کرسکتے ہیں۔

فنکشن کچھ بھی ہو ، فروخت ہو ، آر اینڈ ڈی ، ٹکنالوجی ، مینوفیکچرنگ یا یہاں تک کہ نیلے کالر ہیوی آپریشن ، ہر روز اپنی ٹیم کی صلاحیتوں کو پاٹھشالہ کے ساتھ بڑھاؤ!