eHRMS

eHRMS với mục tiêu loại bỏ hệ thống nhân sự thủ công cũ và cải cách tương tự với eHRMS. Với mục tiêu tương tự, Tính đến thời điểm hiện tại, Cổng thông tin web eHRMS đã được triển khai thành công tại Panchayat & Phát triển nông thôn (PRD), Tổng công ty Vật tư Dân dụng, NHM, Tổng cục Y tế, Doanh thu, v.v. nơi có nhiều hơn một nhân viên Lac đã tham gia thành công. Là bước đi tiếp theo và sáng kiến ​​​​trong việc thay thế hệ thống nhân sự thủ công cũ của tất cả các cơ quan Nhà nước bằng hệ thống tự động eHRMS.

eHRMS không chỉ cung cấp điều khoản để duy trì sổ dịch vụ điện tử mà còn cung cấp thông tin cá nhân của nhân viên, chi tiết gia đình, người được đề cử, trình độ học vấn, bằng cấp, lịch sử thuyên chuyển, báo cáo bí mật hàng năm, hồ sơ nghỉ phép, v.v. Với việc triển khai eHRMS, nó làm giảm tính minh bạch, khả năng truy cập nhanh chóng và liên tục vào hồ sơ nhân viên vốn khó xử lý thủ công.