Human Resources Quiz - MBA

Ứng dụng quản lý nguồn nhân lực:

Ứng dụng câu đố quản lý nhân sự với tải xuống miễn phí để cài đặt ứng dụng "HRM Quiz" (Android) để thực hành hàng trăm MCQ dựa trên câu đố MBA HRM. Tải xuống ứng dụng "Quản lý nguồn nhân lực" với các câu hỏi và câu trả lời đố, MCQ quản trị kinh doanh MBA để giải các bài kiểm tra tự đánh giá. Ứng dụng "Trắc nghiệm Quản trị Nhân sự", ghi chú ôn tập sách giáo khoa giúp luyện đề thi thử cho người mới bắt đầu và trình độ nâng cao trên điện thoại thông minh Android.

Ứng dụng quản lý nguồn nhân lực hoàn chỉnh cho các chương trình cấp bằng kinh doanh trực tuyến bao gồm khóa học MBA cơ bản và nâng cao với các câu hỏi đố. Ứng dụng "Ghi chú Quản lý Nguồn nhân lực" là hướng dẫn học tập dành cho sinh viên, người mới bắt đầu và trình độ nâng cao học tập từ các chủ đề sách giáo khoa quản lý nguồn nhân lực như:

Chương 1: Bài kiểm tra thực hành và chiến lược trả thưởng

Chương 2: Quyền nhân viên và vấn đề kỷ luật

Chương 3: Trắc nghiệm quản lý nhân sự toàn cầu hóa

Chương 4: Câu đố về sự nghiệp và phát triển nhân sự

Chương 5: Bài kiểm tra việc làm nguồn nhân lực

Chương 6: Câu đố về đào tạo nguồn nhân lực

Chương 7: Câu đố về hiệu suất cá nhân và khả năng giữ chân nhân viên

Chương 8: Câu đố tuyển dụng thị trường lao động

Chương 9: Khung pháp lý: bài kiểm tra việc làm bình đẳng

Chương 10: Trắc nghiệm quản lý phúc lợi nhân viên

Chương 11: Bài kiểm tra quản lý hiệu suất

Chương 12: Lựa chọn và bố trí nguồn nhân lực

Chương 13: Trắc nghiệm quản trị nguồn nhân lực chiến lược

Chương 14: Bài kiểm tra quản lý mối quan hệ công đoàn

Chương 15: Trả lương thay đổi và câu hỏi bồi thường điều hành

Giải bài tập tải xuống ứng dụng "Globalization HR Management Quiz" để thực hành các câu hỏi kiểm tra: Toàn cầu hóa kinh doanh, nhiệm vụ toàn cầu của nhân viên, quản lý nhiệm vụ toàn cầu, kinh doanh toàn cầu và lương thưởng quốc tế.

Giải bài tập tải xuống ứng dụng "HR Careers and Development Quiz" để thực hành các câu hỏi kiểm tra: Phát triển nguồn nhân lực, cách tiếp cận phát triển, sự phát triển nghề nghiệp, lập kế hoạch nghề nghiệp, phát triển quản lý, phân tích nhu cầu và lập kế hoạch kế thừa.

Giải bài tập tải ứng dụng "Human Resources Training Quiz" để thực hành các câu hỏi kiểm tra: Đào tạo nhân viên, thiết kế kế hoạch đào tạo, đánh giá đào tạo, bản chất đào tạo, đào tạo chiến lược, thiết kế đào tạo, phát triển đào tạo, phương pháp đào tạo, kế hoạch đào tạo và mục tiêu học tập.

Giải quyết vấn đề tải xuống ứng dụng "Thị trường lao động Tuyển dụng Quiz" để thực hành các câu hỏi kiểm tra: Thị trường lao động, đánh giá tuyển dụng, tuyển dụng nội bộ và quyết định tuyển dụng chiến lược.

Giải quyết tải xuống ứng dụng "Câu hỏi quản lý hiệu suất" để thực hành các câu hỏi kiểm tra: Đánh giá hiệu suất của nhân viên, đánh giá phương pháp thực hiện, quản lý theo mục tiêu, lỗi người đánh giá hiệu suất và sử dụng đánh giá hiệu suất.

Giải bài tập tải xuống ứng dụng "Tuyển chọn và bố trí nguồn nhân lực" để thực hành các câu hỏi kiểm tra: Kiểm tra lựa chọn nhân viên, lựa chọn và bố trí, phỏng vấn tuyển chọn nhân viên và quy trình tuyển chọn.

Giải bài tập tải ứng dụng "Trắc nghiệm quản lý nguồn nhân lực chiến lược" để thực hành các câu hỏi kiểm tra: Quản lý nguồn nhân lực, năng lực cốt lõi, dự báo và quản lý nhu cầu, hiệu suất và điểm chuẩn nhân sự, hệ thống thông tin nguồn nhân lực, lập kế hoạch nguồn nhân lực, đo lường hiệu suất và điểm chuẩn, và quét môi trường bên ngoài .

Giải câu hỏi "Quản lý mối quan hệ công đoàn" tải xuống ứng dụng để thực hành các câu hỏi kiểm tra: Bản chất của liên đoàn lao động, quy trình công đoàn, quy trình thương lượng, luật lao động cơ bản, bộ luật lao động quốc gia, thương lượng tập thể và quản lý khiếu nại.

Giải quyết phần tải xuống ứng dụng "Trả thay đổi và Trả thưởng cho Giám đốc điều hành" để thực hành các câu hỏi kiểm tra: Trả nhiều thay đổi, trả thay đổi theo nhóm, bồi thường cho giám đốc, khuyến khích cá nhân, khuyến khích tổ chức, khuyến khích và khuyến khích bán hàng và khuyến khích hiệu suất.

Ứng dụng "MCQs quản lý nguồn nhân lực" giúp giải quyết các câu hỏi trắc nghiệm quản trị kinh doanh (MCQs) từ mỗi chương, so sánh với câu trả lời sau mỗi 10 câu đố đố ngẫu nhiên.

Mong muốn cung cấp trải nghiệm người dùng tốt nhất thông qua ứng dụng quản lý nhân sự!