Jubilant Education System

Hệ thống giáo dục ngày nay ở Ấn Độ đã đi một chặng đường dài và các truyền thống lâu đời đã trải qua một cuộc lột xác mới. Tuy nhiên, khi con người phải cạnh tranh với robot và rắn, điều cần thiết là trang bị cho giáo viên và trẻ em của chúng ta công cụ thế kỷ 21 để tăng cường sự linh hoạt nhận thức, trí tuệ cảm xúc, sáng tạo và tư duy thiết kế. Chính phủ hiện phải tạo ra một cuộc cách mạng chất lượng trong giáo dục bằng cách giải quyết một số thách thức cơ bản như nhiệm vụ không dạy học quá mức đối với giáo viên, giáo viên vắng mặt, thiếu cơ sở hạ tầng, thiếu sáng kiến ​​xây dựng năng lực và thiếu sự hỗ trợ của gia đình học sinh để xây dựng mô hình giáo dục thế kỷ 21 có chất lượng cao, nhưng công bằng và giá cả phải chăng.

Shiksha Guru là một sản phẩm sáng tạo được thiết kế bởi Indev Consultancy Pvt Ltd để hỗ trợ cho tình hình hệ thống giáo dục của Ấn Độ. Hệ thống này được tích hợp với dạy-học dựa trên công nghệ thông tin và truyền thông (CNTT) cùng với quản trị tổ chức. Mục tiêu chính của sản phẩm là tăng hiệu quả và hiệu quả

Hiện tại, hệ thống được sử dụng để lưu trữ dữ liệu nhân viên và sinh viên và khía cạnh quan trọng nhất là tập trung vào nhập dữ liệu, đối chiếu và phân tích hoạt động hàng ngày của Trường. Shiksha.guru hệ thống giám sát dựa trên ứng dụng được trang bị hệ thống giáo viên và học sinh tích hợp SMS, báo cáo bữa ăn giữa ngày, hệ thống trạng thái bảo hiểm chương, hệ thống tiến bộ hàng quý và hàng năm của học sinh, cuộc họp ủy ban giáo dục thôn, cuộc họp phụ huynh và giáo viên & hệ thống cập nhật sự kiện của trường

Sản phẩm đang giúp quản trị viên và giáo viên cung cấp thông tin cần thiết cho việc lập kế hoạch, hoạch định chính sách và đánh giá. Hệ thống đã chuyển đổi quản lý trường học trong các lĩnh vực lãnh đạo, ra quyết định, khối lượng công việc, quản lý nguồn nhân lực, truyền thông, trách nhiệm và lập kế hoạch. Các hệ thống này có thể hỗ trợ chính phủ xác định mục tiêu của bất kỳ trường cụ thể nào, xây dựng kế hoạch chiến lược, phân phối tài nguyên và đánh giá hiệu suất của nhân viên cũng như thành công của bộ phận.