Synergy HRMS

Đặc trưng :

1. Nhân viên có thể kiểm tra trạng thái tham gia của họ.

2. Nhân viên có thể xin nghỉ việc.

3. Nhân viên có thể gửi tình trạng công việc hàng ngày của họ.

4. Nhân viên có thể kiểm tra phiếu lương của họ.

5. Nhân viên có thể gửi tiền hoàn lại bằng hóa đơn.

6. Nhân viên có thể đưa ra bất kỳ câu hỏi nào trong trường hợp có bất kỳ nghi ngờ nào.

7. Nhân viên có thể kiểm tra các ngày nghỉ được hưởng hàng năm.

8. Nhân viên có thể gửi chi phí đi lại hàng ngày.

9. Đối với bất kỳ cuộc họp nào, nhân viên có thể đặt lời nhắc.

10. Nhân viên có thể thấy bất kỳ cảnh báo nào từ cấp quản lý hoặc bất kỳ thông tin liên lạc chung nào khác cần được thông báo cho từng / nhân viên cụ thể.

11. Nhân viên sẽ có thể thấy các giải thưởng / thành tích tương ứng của họ mà họ đã đạt được trong nhiệm kỳ của họ với tổ chức.

12. Nhân viên có thể kiểm tra tình trạng nghỉ việc của họ.

13. Nhân viên có thể kiểm tra tài liệu chính sách của công ty.

14. Nhân viên có thể kiểm tra các thành viên trong nhóm của họ và số liên lạc tương ứng của họ.

15. Nhân viên có thể kiểm tra chi tiết hồ sơ của họ.