KaryaOne - Human Resource Mana

KaryaOne هو أحد التطبيقات التي تسهل عمليات إدارة الموارد البشرية

KaryaOne هو تطبيق بأسعار معقولة التي تساعدك على تبسيط عمليات إدارة الموارد البشرية الخاص بك حتى تتمكن من التركيز أكثر على عملك. التطبيق الذكي KaryaOne هو امتداد لwww.karyaone.co.id تطبيق ويب KaryaOne ل.

يوفر التطبيق الفوائد التالية:

• عمليات الخطأ وإدارة الإنسان مخفض من المستخدمين لم تعد بحاجة إلى استخدام جداول البيانات أو الأشكال الورقية لإدارة الموظفين الشركة

• توفير الوقت نتيجة لأتمتة العمليات وكتطبيق يمكن استخدامها في أي مكان

• التكلفة وفورات كما يحتاج المستخدمون فقط لدفع ثمن الاشتراك الشهري، والنفقات الرأسمالية يكاد يكون معدوما، والمستخدمين لم تعد بحاجة إلى استخدام النماذج الورقية

• إنتاجية أفضل نتيجة لأتمتة عملية

• تحليل أسرع وعملية صنع القرار نتيجة للنظم والمعلومات في الوقت الحقيقي

مع التطبيق الذكي KaryaOne، وكموظف، يمكنك:

1. تأكيد الحضور من خلال الهواتف الذكية الخاصة بك عند نقطة معينة الحضور

2. تطبيق طلبات الإجازة

3. تطبيق طلبات إذن

4. تطبيق طلبات العمل الإضافي

5. تطبيق طلبات استبدال اليوم

6. تلقي إخطارا من شركة

7. الاطلاع على معلوماتك الشخصية

8. نرى أداء الحضور الشخصي والشركة الأحداث من التقويم الخاص بك

مع تطبيق KaryaOne على شبكة الإنترنت، والمشرف الموارد البشرية، يمكنك:

1. بيانات المسار الحضور من آلات الحضور والهاتف الذكي

2. إدارة التكامل بين الأجهزة الحضور مثل آلات بصمات

3. رصد لوحة أجهزة القياس تظهر على الأداء العام للموظفين شركتك

الملف الشخصي 4. الموظفين الوصول "

5. ترحيل البيانات بسهولة من جداول البيانات إلى التطبيق

6. قبول أو رفض إجازة، إذن، والعمل الإضافي أو طلب استبدال يوم المقدمة من قبل الموظفين

7. خلق تحولات العمل، وتعيين موظفين للتحولات، واستخدام أنماط التحول واستخدام التحول قائمة

8. إنشاء مخططات العمل الإضافي وتعيين الموظفين على المخططات

9. تنظيم تنظيم هيكل المخطط وتحديد من الذي يمكن أن تعطي موافقة على مغادرة، والعمل الإضافي، إذن واستبدال طلبات المقدمة من المرؤوسين اليوم

الرواتب 10. الموظفين عملية "، والذي يتضمن ضريبة الدخل (PPH 21) والتأمين الصحي المقدمة من قبل الحكومة (BPJS)

11. إرسال إعلان للموظفين

12. خلق المسارات الوظيفية للموظفين شركتك وتتصل هذه المسارات إلى برامج التنمية اللازمة لتزويد الموظفين

13. خلق مؤشرات الأداء الرئيسية، التنازل عنها للموظفين، وإدارة الأداء على أساس مؤشرات الأداء الرئيسية المخصصة

14. استخدام محرك بحث متطور للبحث عن الموظفين بناء على مجموعة متنوعة من معلمات البحث

15. خلق التعويضات والمزايا الدرجات، وتوزيعها على الموظفين

16. خلق فئات بدل وتوزيعها على الموظفين

17. تقارير تنزيل جدول البيانات

كيفية استخدام KaryaOne التطبيق الذكي

1. تسجيل لwww.karyaone.co.id

2. إضافة موظف إلى التطبيق

3. اطلب من موظف لتنزيل التطبيق مجانا

4. هل الحضور باستخدام الهاتف

5. استخدام الموظف القائمة الخدمات الذاتية مثل إجازة، إذن، والعمل الإضافي أو طلب استبدال اليوم

كلفة

تكلفة استخدام تطبيق يعتمد على عدد الموظفين المسجلين في تطبيق ويب. نحن نحمل روبية 15.000 (~ US $ 1.10) لكل موظف شهريا.