Xumane (Formerly Vega HR)

أصبح Vega HR الآن Xumane! لقد قمنا بتغيير علامتنا التجارية لتوفير حل قوي وجاهز للمستقبل لإدارة ESOP وملكية الموظفين والمشاركة.

مع Xumane، يمكن للشركات إدارة حقوق الموظفين بسلاسة، وأتمتة منح ESOP، وتعزيز تكوين الثروة على المدى الطويل، مع تقديم منصة كاملة للمكافآت والتقدير.

ما الجديد مع زوماني؟

إدارة الأسهم وبرنامج ESOP

تتبع خيارات ESOPs وخيارات الأسهم ومنح الأسهم في الوقت الفعلي.

جداول الاستحقاق الآلية وتتبع العوائد لتبسيط الملكية.

راقب أحداث السيولة وعمليات إعادة الشراء والمبيعات الثانوية بسهولة.

حافظ على امتثالك للمتطلبات التنظيمية من خلال التقارير الشفافة.

منح الأسهم القائمة على الأداء

قم بمواءمة تخصيصات ESOP مع معالم الأداء، مما يضمن بقاء الموظفين متحمسين.

تمكين الموظفين من بناء ثروة طويلة الأجل من خلال ملكية الأسهم.

جدول الغطاء وتخطيط الخروج

يمكن للموظفين تتبع جداول الاستحقاق، والمخارج، والتقييم المالي بطريقة منظمة.

يمكن للشركات إدارة عمليات إعادة الشراء وجولات التمويل بسلاسة، مما يضمن سلاسة أحداث السيولة.

مكافآت ومزايا الموظفين

التقدير الفوري، والتحية، والحوافز القائمة على الأداء لتعزيز المشاركة.

أكثر من 3000+ قسيمة تجارية قابلة للاسترداد من Amazon وStarbucks وAdidas وDomino’s والمزيد.

امتيازات فعالة من حيث الضرائب، بما في ذلك قسائم الطعام، لمساعدة الموظفين على توفير المزيد.

رؤى تعتمد على الذكاء الاصطناعي والمشاركة الاجتماعية

مراقبة رضا الموظفين ورفاهيتهم من خلال تحليلات المشاركة.

شبكة اجتماعية داخلية للتعرف على الند للند، والإعلانات، والاحتفالات.

جميع ميزات Vega HR أصبحت الآن جزءًا من Xumane، ولكن مع إمكانات معززة للأسهم والمكافآت!

قم بزيارة Xumane لاستكشاف كيف تعمل منصة الأسهم والمكافآت الخاصة بنا على تحويل ملكية الموظفين.

قم بتنزيل التطبيق الآن وابدأ رحلة بناء الثروة مع Xumane!