How to Be a Leader

নেতৃত্ব উভয়ই একটি গবেষণা ক্ষেত্র এবং একটি ব্যবহারিক দক্ষতা যা কোনও ব্যক্তি বা সংস্থার "নেতৃত্ব" দেওয়ার ক্ষমতা বা অন্যান্য ব্যক্তি, দল বা পুরো সংস্থাকে গাইড করার ক্ষমতা অন্তর্ভুক্ত করে।

নেতৃত্বের দক্ষতা এখন সর্বজনীনভাবে একটি মূল উপাদান হিসাবে স্বীকৃত হয়েছে - কেউ কেউ ম্যানেজমেন্টে মূল উপাদান বলে say একজন ভাল পরিচালক এখন সংজ্ঞা অনুসারে একজন নেতা। সমানভাবে, একজন ভাল নেতাও একজন পরিচালক থাকবেন।

নেতৃত্বের বিষয় সাম্প্রতিক বছরগুলিতে খুব সুস্পষ্ট, এজন্যই অনেকে এই বিষয়ের বিভিন্ন ধারণাটি পরিচালনা করেন তবে সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ বিষয়টি হ'ল আপনার এবং আমার মূল্যবোধ এবং নীতিশাস্ত্রের সাথে নেতৃত্বের প্রয়োজন

নেতৃত্বকে নেতৃত্বের বিচ্ছিন্নকরণের বিশ্লেষণমূলক সুবিধা রয়েছে। এটি পরিচালনার আরও সাধারণ সমস্যা সম্পর্কিত যোগ্যতার ঝাঁকুনি ছাড়াই নেতৃত্বকে অধ্যয়নের জন্য আলাদা করার অনুমতি দেয়।

নেতৃত্বকে একটি প্রভাব হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা যায়, অর্থাৎ, মানুষকে প্রভাবিত করার শিল্প যাতে তারা গোষ্ঠী লক্ষ্য অর্জনের দিকে স্বেচ্ছায় এবং উত্সাহের সাথে প্রচেষ্টা করবে। আদর্শভাবে, লোকেরা কেবল কাজের প্রতি আগ্রহী নয়, উদ্যোগ এবং আত্মবিশ্বাসের সাথে কাজ করার জন্য আগ্রহী বিকাশ করতে উত্সাহিত করা উচিত।