How to Be a Leader

Leiderschap is zowel een onderzoeksgebied als een praktische vaardigheid die het vermogen van een individu of organisatie omvat om andere individuen, teams of hele organisaties te "leiden" of te begeleiden.

Leiderschapsvaardigheden worden nu algemeen erkend als een belangrijk ingrediënt - sommigen zouden zeggen het belangrijkste ingrediënt - in management. Een goede manager is nu per definitie een leider. Evenzo zal een goede leider ook een manager zijn.

Het onderwerp leiderschap is de afgelopen jaren erg solide, daarom hanteren veel mensen verschillende concepten van het onderwerp, maar het belangrijkste is dat jij en ik een leider moeten zijn met waarden en ethiek

Het scheiden van leiderschap en management heeft belangrijke analytische voordelen. Het maakt het mogelijk leiderschap te onderscheiden voor studie zonder dat de kwalificaties met betrekking tot de meer algemene managementkwesties worden belemmerd.

Leiderschap kan worden gedefinieerd als een invloed, dat wil zeggen de kunst van het beïnvloeden van mensen, zodat zij vrijwillig en enthousiast zullen streven naar het bereiken van groepsdoelen. Idealiter zouden mensen aangemoedigd moeten worden om niet alleen bereidheid tot werken te ontwikkelen, maar ook bereidheid om met ijver en vertrouwen te werken.